oa是啥职位,scoa是啥

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oa是啥软件

oa作为企业信息化的必要管理软件，近年来受到越来越多的企业重视，但是对于很多第一次接触oa的人往往并不清楚oa系统是什么，它有什么作用与优势。

OA是什么

办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。在行政机关中，大都把办公自动化叫做电子政务，企事业单位就都叫OA，即办公自动化。

OA办公系统有哪些优势

基于工作流概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效协同工作；改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、处理，为企业管理和决策提供科学依据。企业实现办公自动化程度也是衡量其实现现代化管理的标准。办公自动化不仅兼顾个人办公效率提高，更重要的是可实现群体协同工作。凭借网络，这种交流与协调几乎可以在瞬间完成。这里所说的群体工作，可以包括在地理上分布很广，甚至在全球上各个地方，以至于工作时间都不一样的一群工作人员。

OA办公系统的作用有哪些

1、领导办公与决策，依托OA系统顺畅流转的信息传递，企业领导层得以在第一时间批阅各式文件，调阅最新动态数据(业务报表)，监督计划执行、项目进展，并据此下达决策和指令。

2、企业工作流程的管理，企业的工作能力和工作效率与业务进展紧密相关。管理良好的企业需要有其定义完善的关键业务流程来促使业务条理清晰地进行。

3、目标管理和项目管理，通过OA系统中计划管理功能模块，个人、部门逐日、逐周、逐月向上级管理人员、管理部门逐层汇报工作计划完成情况，并被检查和考评，工作计划的归档管理便于月末、季度末、年末进行查询和总结。

4、企业电子协作环境，沟通企业领导与员工日常工作的重要环节，但作为大型企业，部门众多、人员众多，分支机构异地办，甚至跨国，日常沟通的难度和成本都是很大的，有时还存在信息的误传。

5、促进相关部门信息化，OA系统在信息发布、文档管理、工作流管理这三个方面有独特的优势，利用这些特性可以针对性的开发一些部门的应用软件，提高这些部门的信息化程度。

6、推进企业文化建设，通过OA系统，每一个员工可以对公司有全面的了解。公司最近发生的大事、决策层的战略思想、员工的意见、公司的规章制度、刊物等等都可以直接通报到每一个员工。使员工做到了身在岗位、胸怀全局，大大增强公司的凝聚力。

7、加速知识型企业的转型，文件管理把分散在员工手中，或散落在各处的对企业员工工作有帮助的信息资料、方法和理论知识等分类沉淀在系统中。供企业所有员工共享使用，也可设定使用权限。

乾坤OA系统秒杀传统OA系

乾坤OA系统除现已推出的四大免费微信办公套件：移动办公管理、客户关系管理、团队协同管理以及信息发布沟通多种应用外，还将在未来增加更多企业级应用。全面实现移动、便捷化的工作享受，只需简单几步即可利用手机完成工作，实现真正的移动办公，随时随地在工作中进行交流互动，将使工作更加高效、协调。轻松完成对接直接上手使用，传统OA系统与其他第三方应用，对操作人员要求更加专业，乾坤OA的出现颠覆了传统办公理念，相比来说微信办公更加便捷可控，不需要过多技术人员支持，而与其他移动管理类独立APP相比，乾坤OA系统更快上手且不需单独下载，只要拥有企业账号就能与乾坤OA系统一键接通，快速享受办公带来的协同办公体验。

oa是啥意思

OA意思：办公自动化（英文全称是Office Automation）。

简单来说，OA是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。OA是为了满足更高效地实现一个组织目标而发明的应用系统。从现代文明开始，随着电脑科技的发展、企业组织的发达，也就产生了现在的OA系统软件。

如果这句话还不明白，那我再举个例子，你就明白了~

以前大家在谈到OA时，都只说是办公自动化，但是办公自动化的含义太泛了。其实OA你可以简单的把它理解为：公司内部各部门、各分公司、各分支机构合作做完某件事情。大部分的公司没有做信息化之前都是通过QQ、msn、或其他远程沟通工具来完成某项需要合作的工作。但是上述工具无法使企业领导，对事件的整个过程进行进行管控、也不善于原理还容易造成一定程度的泄密。OA的作用就是使各部门、各分公司、各分支机构做到完美合作，并且让领导可以看到他们的工作过程、做到可以审批可以管控、避免工作的失败。

（1）第一阶段：文件型OA（1980年代）

国内对OA的初步认识，得从上个世纪80年代开始讲起。在1985年，全国召开了第一次办公自动化（OA）规划会议。那时计算机还是一个稀罕物，初步的办公自动化实际上从单机版的办公应用软件开始，例如WPS、MS OFFICE等软件，当时许多人把OA称为“无纸化办公”。该阶段主要关注个体的工作行为，主要提供文档电子化等服务，所以我们可以将该阶段称之为“文件型OA”。

这个时期还属于萌芽阶段，特点是一枝独秀，独占鳌头。划时代的代表产品为IBM公司旗下的 Lotus Domino，其在1989年推出，以电子邮件、协同、非结构文档处理、安全机制见长。该产品运用的Domino技术在推出的十几年内被视为是OA软件的正统平台，几乎占据了当时90%以上的市场份额。

优点：系统稳定性极佳，底层架构健壮，安全性较高，主要客户群体为大型国企和事业单位。

缺点：系统开放性很差，很难和其他管理系统进行数据整合。技术复杂，实施、维护、二次开发都需要专 业的技术人员来做，实施费用和维护费用较高。

（2）第二阶段：流程性OA（2000年~2005年）

第二阶段（发展阶段），特点是群雄涿鹿、百花齐放。市场是客观的，随着java技术的发展，随着用户意识到软件开放性、拓展性、兼容性的重要性，java很快成为企业级管理软件开发的最主要工具。国内很多企业开始布局java OA系统，各种协同办公系统产品百花齐放，等待着市场和用户的抉择。

该阶段从最初的关注个体、以办公文件/档案管理为核心的文件型OA，到目前正在成为应用主流的流程性OA，它以工作流为中心，实现了公文流转、流程审批、文档管理、制度管理、会议管理、车辆管理、新闻发布等众多实用的功能。

在这个阶段，OA市场才真正兴起，一批专业的OA软件公司开始崭露头角，这一方面也反映出当时市场需求的旺盛，OA系统做为基础的系统已经成为各家企业信息化建设的必选；另外一方面也反映出当时市场还没有完全成熟，鱼龙混杂、泥沙俱下的行情胶着了很长一段时间，但能够专注OA系统、不断升级产品、强调后期服务的OA厂家并不多。

（3）第三阶段：知识型OA（2005年～2010年）

随着OA系统应用的逐步深入，企业的员工每天上班做得第一件事情可能就是登陆OA系统，收一下邮件、看看公司最新的新闻、处理自己今天需要待办的工作等。OA俨然成为一个日常工作的基础平台，企业已经不可离开它了。

但是新的挑战又产生了：如何借助这个平台能够让员工不同的场景下，快速获取不同的知识？如何借助该平台来沉淀组织的最佳实践并传递到整个组织？随着客户这种需求的产生，OA发展也派生出全新的气象。以“知识管理”为思想、以“协同”为工作方式、以“门户”为技术手段，整合组织内的信息和资源发展出来的OA系统，即我们通常所说的“知识型OA”。

伴随着信息技术的发展和用户的选择，上文提到的老一代霸主（Lotus Domino）由于复杂的技术和高昂的实施费用等缺点，逐渐退出市场，新的巨头们瓜分了国内市场，形成了如今的格局。

（4）第四阶段：平台型OA（2010年～至今）

当前最先进的OA协同办公系统，真正实现了企业级、平台化的应用，它并行于企业的业务管理系统，不参与具体的业务过程管理，但犹在某种程度上具备更高级的管理职能，因为它面向企业全局和战略，实现信息处理和企业管理的集合化。特别是近两年出现的"低代码"构建OA系统尤为火爆，企业可利用低代码平台轻松快速地配置OA系统，并随时更改OA功能，敏捷响应符合自身的业务流程，在构建的过程中，用户无需花费大量时间编写代码。只需通过可视化、图形化组件即可完成。大大提升了OA系统的灵活性、可操作性和可更改性。

市场上常见的OA软件的核心功能有：流程审批、协同工作、公文管理（国企和政府机关）、沟通工具、文档管理、信息中心、计划管理、项目管理、任务管理、会议管理、关联人员、系统集成、门户定制、通讯录、工作便签、问卷调查、常用工具（计算器、万年历等）。

细分领域下，OA平台还有基于框架+应用组件+功能定制平台的架构模型，主体部分由30多个子系统组成，包括信息门户、协同工作、工作流程、表单中心、公文流转、公共信息、论坛管理、问卷调查、计划管理、会务管理、任务管理、关联项目、关联人员、文档管理、外部邮件、在线考试、车辆管理、物品管理、设备管理、常用工具、办理中心、在线消息、督办系统、短信平台、常用工具、人事管理、功能定制平台、集成平台、系统管理等近万个功能点。

发展至今，虽说OA软件的功能越来越多，但多不代表一定好，就怕遇到想用的功能一个没有，不想用的功能一大堆，这样就大大浪费了资源，而且还要搭上找功能的时间，所以这就是为什么现在很多企业都喜欢定制化软件的原因。因为定制化灵活，只有发展自己常用的功能才能提升最大限度的效率。

而目前市场上，由低代码构建而成的OA系统就很符合众多企业定制化的需求。那什么是低代码呢？进一步来讲，低代码是一组数字技术工具平台，能基于图形化拖拽、参数化配置等更为高效的方式，实现快速构建、数据编排、连接生态、中台服务等。通过少量代码或不用代码实现数字化转型中的场景应用创新。它能缓解甚至解决庞大的市场需求与传统的开发生产力引发的供需关系矛盾问题，是数字化转型过程中降本增效趋势下的产物。

本人在简单介绍什么是低代码的基础上，补充一个值得广大程序员、开发者、编程、IT、业务人员等使用和分享的低代码平台：织信Informat，国内企业级低代码平台领军者，同时也是一款新型的数字化平台。可私有化部署，简单易维护，也可使用公有云版。

织信低代码OA系统是以灵活性为理念打造的企业OA系统，与现有传统框架的OA系统不同，织信低代码OA在实现了员工管理、部门管理、绩效管理、考勤管理、资产管理、费控管理、审批管理与报告管理之余，用户还可以利用强大的模块化设计进行现有功能的调整或者自定义功能的搭建，系统可以支持穿插各类模块的数据进行可视化汇总。在搭配自定义审批链和自动化之后，可以实现对任意数据的预警提醒并发送到相应的责任人，全面提升员工自我管理与企业整体管理的效率。

地址：www.informat.cn/oa

1、员工管理：

用于录入员工全部信息，可以关联部门与职位。支持针对员工图片和考核信息的录入。

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2、员工分析：

根据员工表中的信息生成分析图标，可以汇总员工各类信息归集为可视化报表，提升人事管理效率

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3、考勤分析：

基于考勤信息实时分析考勤状况，生成考勤汇总报表。

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4、资产列表：

录入企业资产信息与使用员工，系统会自动记录资产的流转信息与使用年限，并生成数据汇总。

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5、资产分析：

对企业资产进行数据分析，可以统计资产在各个部门的分布，资产整体折旧信息，资产类型的占比和各状态资产的汇总。

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6。报销申请：

用于录入报销信息并进行归档。

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7、报销统计：

用于统计各部门的报销与审批，可以展示各报销类型的占比与每月报销总额。

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8、流转审批：

实现员工各类申请的审批流转，并进行存档统计。

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9、权限分配：

可以针对不同的成员赋予不同模块的权限，实现敏感信息的隔离。

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10、更多功能：

系统同时支持企业自定义添加各类数据表，并针对不同的表进行汇总统计，生成企业的个性化报表，搭配自定义审批流程与自动化可以满足您各类不同的需求。

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合理并且有效地运用OA办公系统，不仅可以让我们工作井然有序地进行，还能最大程度保证工作目标的达成。我推荐使用 织信Informat ，它内置了100多个应用系统模板，覆盖OA、ERP、CRM、MES、项目、人事、企业服务、个人及组织等多个应用场景。现成模板只需点击一键安装即可免费使用。同时拥有提供可视化组件（附件、日期、文本、单选多选、函数、数据关联、团队成员协作、联级选择、数据仪表盘、视图、自动化）功能，支持用户自行配置全新的OA系统或某个OA的新需求功能，是成为企业开启新时代和数字化转型的重要引擎。

OA是啥期刊

导读

近两年，Nature、Science等顶刊纷纷加入Open Access（开放获取）行列，OA很“红”，但由此引发的争议也不少。

对此， 南京农业大学园艺学院教授程宗明作为新科OA出版商进行了详解：OA刊不都是掠夺性期刊、办OA期刊不是都很暴利、不是所有OA期刊给钱就能发文章。

本人从一个纯研究学者，转到兼职主编，通过南农创办三本期刊，到最近开始做“商业出版”，我想我最有“资格”来说说OA期刊和OA出版。

所以，我说是“正解”，而不是市面的各种“江湖传说”：“掠夺性期刊”，“办OA期刊很暴利”，“给钱就能发文章”。

先说南农的三本刊。它们都是OA出版。《园艺研究》2020年投稿量超过了1400篇，发表了211篇。接受前不考虑钱。我们和Springer Nature合作出版，分成少得可怜，一点也不暴利！你说我们掠夺谁啊？

《植物表型组学》和《生物设计研究》也是同样的运作模式。2019年和2020年开始发文章，至今一直免费，光是给AAAS的合作费就一大把，一毛钱进账还没有，何来暴利啊？国内人都不待见！不过，等明年《植物表型组学》IF出来（如果出来的话），别吃后悔药！说不定和《园艺研究》一样，拿个领域冠军也说不定的。

有时为了一篇文章要不要考虑，来回三五个邮件，打几次微信电话也是常事。别说没有赚到一毛钱，我们搭进去多少时间啊！为了什么？建立学术品牌！把我们的OA刊说成是“掠夺性期刊”，突然想起和康熙微服私访时被当成小混混抓起来一样。

上周我发了一篇博文，说要做出版了。大家看了我的博客，我相信有一些人一定会这么想：“商业出版，全是OA出版，程老师要做掠夺性期刊了”！“程老师想赚大钱了”！

事实是，现在发文章全免费，但要达到我们的质量水平！不是你给钱就能发！另一方面，也有人把我的行为作为“义举”。我的博客下有一个留言：“努力办实事，不求回报，只求提升中国的期刊水平。”。我回答说：“当然要回报。赚钱了，才能可持续发展啊”。

所以，既然是出版企业，那就应该理直气壮地去赚钱，不赚点钱，怎么才能维持生意？怎么才能付员工工资？怎样才能将发表的论文永久保存下来？即使是自己一个人做，不赚点钱，为什么要操这份心？

但核心是：你的产品有没有人买？质量是不是让人家认可？Open Access期刊都是作者付费，不少期刊是头几年免费，进了“SCI”才开始收费。那么至少开始好几年期刊是不赚钱的，而是全投入。能不能做出来，要至少几年后才能看到。

说到OA期刊和OA出版模式，我们还是先来看看这些年学术出版的一些大变化。

变化1：从传统的印刷发行变成混合发行和纯网络发行。大家现在会看到很多期刊不再纸质印刷出版了。大家看文献也是看网络版，而不是纸质版期刊。

变化2：从传统的订阅模式（全部或部分作者免费，读者付费—图书馆通过订阅为本校的学者提供免费阅读）变成作者付费。一经发表，对所有读者免费。

从整个期刊层面看，如果一本期刊全部采用这种模式，称为“金色OA”；如果部分论文用这种模式，称为“混合OA”；还有一种，订阅一段时间后成为“OA”，则称为“绿色OA”。

OA期刊主要是针对传统出版商“垄断数据”的另一种出版模式。而出版模式与质量控制之间没有任何必然联系和相关性。

变化3：出版从传统的大型出版商和学会出版向独立出版商、小型出版商，甚至“业余出版商”转变。由于泛平台化和网络的兴起，使得出版变得更加简便，“门槛”似乎很低。涌进来一批“不是出版商的出版人”。

大家进来，至少部分原因是传统出版商的传统订阅式付费“利润率可能太高”，有“巨大”的降价空间。所以，OA和传统出版来比，似乎至少利润率要低些，而不是更高，也许少数例外。

订阅型期刊的单篇单次下载的费用非常昂贵，常常要好几十美元到上百美元。最近看到的数据，大型出版商的OA期刊和传统期刊的利润率相比，OA的要低一些。

OA期刊一次性收费，永久开放，对科学共同体是好事，不是坏事，特别是发展中国家和经费少的高校，这是一大福利！一大贡献！

变化4：出版从“定版见刊”出版到“接收板预印”（online first）到“接受后马上排版见刊”，到“投稿前预印”。而这一推动者主要是OA期刊。

OA期刊常常没有传统的页码限制（决定数据量-“论斤卖”），所以论文一接受，即可以排版，很短时间就可以发表，而不是要等很久，甚至6-12个月。

OA期刊的另一个好处是助力学术传播。OA期刊的引用常常比普通订阅的期刊要高10%左右。尽管有些人又要骂IF了，但引用多，说明其阅读下载和参考该期刊论文的数量要高（如果不故意和恶意引用的话）。论文做出来，要人看，才能进一步完善，转化成技术，成为经济发展的动力。

OA出版，要多少投资，我最近亲身体验过。想要做个有影响力和有良好声誉的OA出版商，还是需要相当大的投资的。

国际通用的投审稿系统，网站展示平台，职业和专业的排版和校对，学术质量控制，很多出版界共同体公认的一些必须元素没有一件是免费的，还有永久数据保存，网站维护，编辑，都是要钱的！聘请的人，大都是要有硕士以上学位的。真是“不当家，不知油盐贵”。当然和做芯片投资，毫无疑问是“小小投资”。

如果是暴利，为什么国内的资本家没有介入？甚至没有国内行业引导基金愿意投资，还是这块市场——全球——太小，回报和投资的比例太小，回报周期太长。根本没有暴利。我是准备5年没有利润的。

我们自己的新刊，都是OA出版，为了“开放科学”和“构建人类命运共同体”的理念，让知识和科学造福于全人类，而不仅仅是“富裕”的国家和单位才可以看到。OA可以省掉“数据销售员”的成本。

但我看到国内某学校把OA期刊等同于“掠夺性期刊”（低质量和暴利的代名词）时，我想这些高校的人是多么的“无知”。把不同的出版模式和期刊的质量控制“混为一谈”。就像电商直销和实体店销售，只是销售的模式不同，和质量之间并无直接联系一样。不是“电商卖的全是假货”！

即使有一些OA期刊是“掠夺性期刊”，也不能说：有一些腐败官员，就推理所有的官员都是腐败的，有一些商人卖假货，所有商人都卖假货，江湖上有些人不守江湖规矩，大家都不守江湖规矩。

发文量大的刊，不等于“掠夺性期刊”。那是因为是综合性期刊，什么领域都包括，自然发文量就大了。被国内一些人认为“掠夺性期刊”的Scientific Reports，PlosOne等如果都分成很多领域，每本都只发100-300篇文章，你还认为他们是吗？

Nature Communication，eLife发文量也很大，也是OA期刊，谁会说他们是“掠夺性期刊”呢？他们的质量控制非常严格。

总有人认为OA出版的门槛很低。这只说对了一点点。把一篇文章从word文档变成网络版（PDF）文档确实不需要任何高技术。

但学术期刊的核心门槛是学术的“严谨”和学术质量的把关，大到学术是否造假，论文的可信度，研究的“段位”判断，小到参考文献和图表的准确性，有没有“误用”（哈哈！）每一步都是要严格把关的。

但是毫无疑问，市面上有很低水平的OA期刊。不少OA模式出版的期刊有“掠夺性期刊”的嫌疑，有暴利，交钱就能发。但你上不上当，需要你自己去判断。而且是作者付费，你自己愿意付。

那么怎么去判断一本刊是不是“掠夺性期刊”？我觉得可以用下列几个非常简单的标准。

1）是真的同行评审还是“伪同行评审”。学术圈明眼人一看就知道。

2）看从投稿到接受和发表多长时间，一般短于30天的，特别是发文量较大的（年300篇以上）的，就有这种嫌疑。现在谁愿意为一些低IF和没有影响因子的期刊审稿？如果有点学术声誉的期刊，从投稿到发表不到30天，是非常难做到的。

3）有一个奇奇怪怪的刊名的期刊。大多数都不是真正做学术的人办的。

4）当你收到的期刊推送邮件不是你领域内的，就要怀疑，他们一定是买了一个数据库群发垃圾邮件。没有专业性。

5）看看有没有一个完整的editorial board，有些甚至连主编都没有的刊，就要怀疑。

6）发文断断续续的，一年发不了几篇论文的期刊。

7）期刊网站信息不透明的公司出版的期刊，如不明公司地址、采用共同大众邮箱的（gmail，hot mail）的，联系方式是网络回复的，试一试邮件，好久不回复的。

8）广告邮件告诉你非常快审稿的，马上就发的，现在特别缺稿件的，只要几十、几百刀就能发的等等，都要注意。

一个全球出版生态圈，像一个森林，什么鸟都会有，什么植物都会有，关键是你自己能不能判断。

OA是出版模式，不是质量控制方式，和质量控制没有直接关系。优秀的OA有，“掠夺性”OA期刊也有，传统出版模式的期刊，也有“准掠夺性期刊”。不可以出版模式去武断判断。

作为产业的一个类别，出版产业也是要有盈利的，必须要有盈利，才能保持这个产业的正常运转，为学术界提供正常服务。

盈利多少算“有良心”并没有一个定数，好的出版商要让人心服口服，做出高质量的OA期刊，让大家都愿意来投稿和交APC才是硬道理。过五年，我才能知道。

另外，市场自己也会调节，当利润率太高了，竞争对手也就来了。为什么近10年OA刊蜂拥出现，就是传统出版商的订阅型收费太高，可能“暴利”了，所以大家都想来分一杯羹。

希望这篇文章能给大家对OA期刊有更多理性的认识。

OA是未来的出版模式，大的传统出版商都在向OA出版过度，并购OA出版商。就像现在的电商、Zoom/腾讯会议一样，是另一种销售和会议模式。

我认为，再过5-10年，OA出版将成为主流出版模式，发文总量会超过传统订阅模式出版的期刊和论文数量。这股洪流不可阻挡，那时再不会有人把两者等同了。但是，“掠夺性OA期刊”仍将存在，不会自行消失。

转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自程宗明科学网博客。

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OA是啥岗位

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