一、善意的谎言诈骗怎么判的
善意的谎言诈骗同样属于诈骗行为，其量刑主要依据诈骗金额、犯罪情节等因素，以《刑法》中诈骗罪的相关规定进行判定。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；三万元至十万元以上属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
虽然是出于善意目的而实施诈骗，但在司法实践中，善意目的一般不能成为免除刑事责任的理由，不过可能会作为从轻量刑的情节予以考虑。比如在某些案件中，行为人因紧急救助他人而实施诈骗且事后积极退赃退赔、取得被害人谅解，法院可能会综合考量，适当从轻处罚。
最终的量刑会由法院根据具体案件情况，结合相关证据和法律规定进行全面、综合的判断。
二、合同诈骗认定合同无效吗
合同诈骗并不必然导致合同无效。
根据法律规定，存在以下情形之一的合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。
在合同诈骗中，若诈骗行为损害国家利益，合同会被认定无效。例如，诈骗行为使国家财产遭受重大损失，这类合同因损害国家利益而无效。
然而，若合同诈骗未损害国家利益，根据民法典规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。在被撤销前，合同是有效的。一旦被撤销，合同自始没有法律约束力。也就是说，这种情况下合同效力取决于受欺诈方是否行使撤销权。若受欺诈方未在规定期限内行使撤销权，合同继续有效。
三、电话诈骗公司员工怎么判
电话诈骗公司员工的判刑需根据其在犯罪中的具体情况判定。
若员工对诈骗行为不知情，未参与实际诈骗活动，一般不构成犯罪，不会被判刑。
若员工明知公司实施诈骗行为，且参与其中，其量刑要依据在犯罪中的作用、诈骗数额等因素确定。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
从犯的处罚通常比主犯轻。如果员工在诈骗活动中起次要或辅助作用，会在主犯量刑基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。例如，员工仅负责简单后勤工作，参与程度低，获利少，可能会从轻处罚。而如果员工积极参与诈骗核心环节，且诈骗数额巨大，可能会面临较重刑罚。
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来源：头条-电话诈骗公司员工怎么判，参与电话诈骗的普通员工会判多久