一、如果公司迁移不随迁怎么赔偿?
公司迁移不随迁通常涉及到劳动合同的变更或解除等问题。如果公司迁移导致员工工作地点发生重大变化，且员工无法接受，公司应与员工协商变更劳动合同。若协商不成，公司解除劳动合同的，应按照法律规定给予经济补偿。
经济补偿的计算标准通常为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资基数按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。
需要注意的是，具体的赔偿标准和程序可能因地区、行业以及劳动合同的具体约定而有所差异。在这种情况下，员工可以咨询专业的劳动法律师，以维护自己的合法权益。
二、如果公司搬迁员工不去怎么赔偿
如果公司搬迁导致员工不去，通常需要根据具体情况进行赔偿。
1.协商解除劳动合同：公司与员工协商一致解除劳动合同的，应按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
2.未协商解除劳动合同：如果公司未与员工协商一致，强行要求员工到新地址工作，而员工不去，公司构成违法解除劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
3.特殊情况：若搬迁距离过远等导致劳动合同无法履行，且双方不能就变更劳动合同内容达成协议的，一般也可按照上述方式进行赔偿。但具体赔偿标准还需根据当地法律法规及劳动合同的约定来确定。
三、如何看征收房屋面积大小
要查看征收房屋的面积大小，通常可以采取以下几种方式。
1.查看房屋的房产证，房产证上会明确标注房屋的建筑面积等相关信息。
2.向征收部门或相关政府机构咨询，他们会依据相关的测绘资料和记录来告知房屋的面积大小。
3.若有可能，可以要求进行实地测量。专业的测量人员会使用专业的测量工具和方法，对房屋的各个部分进行准确测量，得出房屋的实际面积。
4.对于一些较为老旧或特殊情况的房屋，可能需要查阅历史档案或相关资料，以确定其面积大小。总之，通过多种途径的综合运用，可以较为准确地了解征收房屋的面积大小。
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来源：临律-如何看征收房屋面积大小，征收的房屋如何测量