一、判拘役会被开除吗
依照我国现行劳动法律法规的相关条款，当劳动者因触犯刑法而遭受国家司法机关的正式追诉时，用人单位享有解雇该劳动者的合法权力。
拘役作为刑法规定的一类刑罚方式，正是劳动力主体受到法律制裁、承担相应刑事责任的表现结果之一。
在此情况之下，用人单位有权采取立即解雇或继续保留该劳动者在岗两种决策，具体如何抉择则由用人单位依据实际情况自行决定。
二、拘役要多久才能释放一次
拘役期限为一个月至六个月不等。
当存在数罪并罚的情形时，拘役期限的上限将不得超过一年。
关于拘役的刑期，应自判决正式执行之日起开始计算处理。
若判决执行前已先行进行的羁押，则应将该部分羁押期限以1:1的比例折抵刑期。
对于被判拘役的被告人，由公安机构依据实际情况选择就近社区执行监禁。
在执行期间，如果被判拘役的被告人能够满足每周有一至两天的离家外出、以及积极参与劳动等条件，可考虑酌情发放相应的报酬。
三、拘役5个月服刑多久判刑
若在嫌疑人被认定有罪并被判处罚金五个月之后，经该人民法院最终判决在缓刑方面给予其宽免时，那么这个缓刑考验期间应当定于五个月至一年内。
在本国《中华人民共和国刑法》的明确规定下，对于那些被判定犯有拘役罪或是判处三年以下有期徒刑的罪犯，我们是可以依据情况而给予适当缓刑期的。
而针对拘役刑罚，缓刑考验期限的设定应以原审所判刑期为上限，并且不能低于一年；具体而言，缓刑考验期最短也不得短于两个月。
《刑法》
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●判拘役会被开除吗现在
●判拘役会被开除吗知乎
●判拘役会开除党籍吗
●判拘役会开除工作吗
●被判处拘役的人是否得开除公职呢
●被判拘役会留案底吗
●判拘役是否开除公职
●判拘役会被开除吗知乎
●被判拘役算不算有前科
●判拘役是要开除党员吗
●拘役要多久才能释放一次呢
●拘役 多长时间
●拘役多久才能判下来
●拘役一般多久才出狱
●拘役多长时间可以消除案底
●拘役最长多久
●拘役多久起步
●拘役最短多久
●拘役时间多久
●拘役多长
来源：头条-拘役5个月服刑多久判刑，拘役五个月刑期怎么算