拘役15天是醉驾吗判几年,醉驾拘役一个月还能判刑吗

刑事辩护 编辑:齐振爽

一、拘役15天是醉驾吗判几年

一旦你因为喝得烂醉开车被判了刑,那么在收到判决书之后的大约10天内,你就要开始接受拘役的惩罚啦。

醉酒驾车可是违法行为哦,如果被法院判定有罪的话,那么在判决书正式生效的那一刻起,你就需要在10天之内把自己交给公安部门去执行拘役。

这个拘役呢,是由公安部门在离你家最近的拘役所、看守所或者其他类似的监管场所来进行的。

在执行拘役的过程中,你每个月还是有机会回家待上一到两天的,当然啦,如果你愿意参加劳动的话,他们也会考虑给你发点工资作为奖励。

二、醉驾拘役一个月还能判刑吗

1、哎呀,告诉你哦,拘役这种惩罚可不简单,它实际上是属于我们平时常说的“判刑”这个范畴里面滴。

别的还有呦,比如说,管制、有期徒刑、无期徒刑以及最严厉的死刑。

2、那些被判处拘役的犯罪小伙伴们呢,他们的日常生活和工作都要由当地公安局进行照顾和安排。

但是注意啦,在这段时间里,犯人们每个月还是有机会回到温暖的家里待上那么短短一到两天的;而且如果他们愿意帮助别人干活的话,还可以得到一些小小的报酬作为鼓励哩!所谓的拘役呢,其实就是指剥夺犯罪人短时间内的人身自由,然后把他们送去附近的地方接受强制性劳动改造的一种刑罚方式。

所以说啊,拘役其实就是我们平时所说的“坐牢”,只不过它是一种比较特殊的刑罚方式,是对那些犯了罪的人进行的一种刑事制裁罢了。

三、醉驾被判处拘役两个月会被开除吗

要是你犯了罪被关起来的话,那很可能就会被公司开除了哦。

具体来说呢,就是你明知道的情况下,如果还跟别的公司搞在一起,让原来的公司的工作给你添乱子,或者是公司已经提醒过你好几次了,但你就是不肯改;还有就是在试用期里,发现你根本就不适合这个职位;最后一种情况就是,你还有其他的问题。

这些都是公司可以单方面解雇你的理由。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条

规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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