一、员工有保守企业秘密的义务吗
员工通常有保守企业秘密的义务。企业秘密对于企业的发展和竞争优势至关重要，员工在工作过程中可能会接触到各种企业秘密信息，如商业计划、客户名单、技术研发资料等。
1.从法律角度看，根据相关法律法规和劳动合同约定，员工有义务对企业秘密予以保密。违反保密义务可能导致员工承担法律责任，如赔偿企业因泄密而遭受的损失等。
2.从企业角度讲，企业投入大量资源获取和维护企业秘密，员工保守秘密是对企业权益的保护，有助于维持企业的正常运营和竞争地位。
3.员工在入职时通常会签署保密协议等文件，明确其保密义务的范围和责任。如果员工未经授权披露企业秘密，将违反合同约定，企业有权采取相应的法律措施。
总之，员工有保守企业秘密的义务，这是法律规定和企业利益的共同要求。
二、原创算版权吗
原创当然算版权。原创作品是作者独立创作完成的智力成果，具有独特性和原创性。根据相关法律规定，作者对其原创作品享有著作权，包括人身权和财产权。
人身权方面，作者享有署名权、修改权、保护作品完整权等权利，这些权利是不可剥夺的。财产权方面，作者有权许可他人使用其作品并获得报酬，有权禁止他人未经许可使用其作品。
一旦作品被认定为原创，作者就可以通过法律手段来保护自己的版权，防止他人未经授权的使用、复制、改编等行为。在实践中，要注意保留创作过程的相关证据，如草稿、设计稿等，以便在需要时证明作品的原创性。
总之，原创是获得版权的重要前提，作者应重视对自己原创作品的版权保护。
三、原创著作权和商标的区别
原创著作权和商标存在多方面区别。
1.保护对象不同：原创著作权保护的是思想、情感的表达形式，如文学作品、艺术作品等；商标则保护的是商品或服务的标识，用以区分不同经营者的商品或服务。
2.权利取得方式不同：著作权自作品创作完成之日起自动产生；商标需要通过申请、审查、注册等程序，经商标局核准后才能取得专用权。
3.保护期限不同：一般来说，著作权的保护期限是作者有生之年加死后50年等；商标的有效期为10年，到期可续展，续展次数不限。
4.地域范围不同：著作权在全球范围内受保护（有国际公约规定的除外）；商标则根据注册国家或地区不同而分别受到保护，在不同国家需分别申请注册。
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来源：临律-原创著作权和商标的区别，商标原创权的作用