一、坐牢等待刑满多久执行拘役
根据我国相关法律规定，当人民法院对涉案人员作出判处拘役的判决之后，如若被告人未提出上诉申请，那么交付执行的法院应在判决书正式生效后的十日内，依法向负责执行拘役的公安机关送交相应的法律文件以启动拘役的执行程序。
第一种情况下，倘若法院判决拘役后，被告人选择上诉，则原一审拘役判决尚未产生法律效力，在此期间内，被告人无论是尚未交付公安机关进行拘役执行或是已被公安机关采取了羁押措施，都需要等待二审判决生效后方能开始计算其拘役刑期。
同时，对于先行羁押的时间，我国法例明确规定，可按照每天折抵刑期一天的方式进行计算。
第二点，关于拘役这一刑罚种类，它属于刑法体系中主刑的一种，主要是通过短暂地剥夺罪犯的人身自由，将其就近拘禁并强制其参加劳动来实现惩罚目的。
根据我国现行法律法规，拘役的期限通常为1个月至6个月之间，但在数罪并罚的情况下，最长不得超过1年。
二、判了拘役需要做事吗
拘役作为一项必要的法律手段，其功能在于暂时限制和剥夺犯罪嫌疑人或被告人的人身自由，并进行强制性的劳动改造。
在我国的刑法制度之中，拘役被视为介乎于管制与有期徒刑两种主要刑罚方式之间的特殊刑种，显现出如下特点：首先，拘役是一种短期自由刑制裁措施。
无论是拘役的最短限度，还是其最长时限，都必须至少为一个月，而不能超过六个月（即半年）。
相对于我国对罪犯实施的关押以及强制劳动改造的三种自由刑罚方式而言，拘役无疑是其中最为轻微的一种。
拘役主要适用于那些罪行相对较轻，但仍需短期内接受关押改造的罪犯。
再者，拘役作为一种剥夺自由的刑罚方式，与管制有着显著的差异。
因为拘役会直接剥夺犯罪人的自由，这使得它与管制之间存在着明显的界限。
由于拘役属于刑罚的范畴，因此它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留等法律手段在法律性质、适用对象、适用机构、适用依据、适用程序、适用期限等方面均存在着显著的区别。
最后，拘役通常由公安机关在其附近的拘役所、看守所或其他监管场所执行。
在执行过程中，受刑人每月可获得一到两天的回家探亲机会；如果参与了劳动改造，还可以根据实际情况酌情发放相应的报酬。
三、判拘役工作保得住吗
在正常情况下，因犯有故意罪行而遭判处在拘留期间的公职人员，是将失去其职务的资格，无法保留其公职职位。
就此而言，因过失行为而触犯刑法并被判处于拘役期内的公职人员，他们通常也会被取消其职务，除非在特殊情况下，裁定撤销其职务会更加妥当，而在此种情况下，应该向上级机构提出申请并获得批准。
考虑到国家公职人员所代表的国家形象以及他们工作的特殊性质，我国对公职人员的个人素质和条件制定了较为严格的规定。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的规章制度的;
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）被依法追究刑事责任的。
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来源：临律-判拘役工作保得住吗，判决拘役会不会丢工作