一、被拘役六个月可以入党吗
关于拘役六个月是否会对入党产生深远影响，这一问题的答案主要取决于当事人所面临的具体情境以及党内的相关政策规定。
一般而言，若某位人士因触犯法律而被判处拘役，这无疑将对其入党申请产生负面效应。
原因在于，作为一名党员，应具备高尚的道德情操与严守纪律法规的行为准则。
倘若该申请人在拘役期间能够深刻反思并展现出诚挚的悔过之意，同时在刑满释放之后积极纠正自身过错，呈现出积极向上的精神面貌，那么在经过一段时间的考察期后，仍有可能获得入党的机会。
这通常需要经历严谨的审查与评估过程，其中包括对申请人的实际表现、改造状况以及党组织的意见等多方面因素进行综合考量。
由于各地域及各单位可能存在差异化的具体规章制度与执行方式，因此针对此类问题，建议向当地的党组织或相关部门进行详细咨询。
二、被拘役了多久被执行
关于我国司法系统对于被判拘役的罪犯，如其选择不上诉，应由原判交付执行的人民法院在判决确定之日起十日内，向负责执行部分传达相应的法律文书，以确保拘役的执行得以顺利进行。
在此过程中，若罪犯提出上诉，则一审拘役判决尚未生效，此时罪犯尚未交付公安机关执行或者已被公安机关羁押，因此拘役的刑期无法开始计算。
待二审判决生效之后，自执行之日起方可开始计算。
在此之前的羁押时间，可按一天折抵一天的刑期予以计算。
拘役作为我国刑法体系中的主要刑种之一，是指对罪犯短期内剥夺人身自由，并将其就近关押，同时实施强制劳动的处罚措施。
根据相关规定，拘役的期限通常为1个月至6个月之间，但在数罪并罚的情况下，最长不得超过1年。
三、被拘役能保留工作吗
关于被处以拘役是否能够保留其就业岗位之问题，其答案取决于相关法律法规以及实际状况的复杂性。
通常情况下，若某人因违法行为而被判处拘役，则在执行徒刑期间将无法继续从事原有的工作。
此种情况并非意味着他必定会失去工作机会。
在特定情境中，雇佣方或许会考虑留任该员工，等待其刑期届满正式复职。
这一切最终仍需依赖于雇用单位的决策，因为现行法律对此并未做出明确规定。
倘若某位人士因触犯刑法而被判刑，那么他的职业生涯很有可能因此遭受负面影响，尤其是在那些对于职业道德与信誉度有着严格要求的行业领域，例如教育、医疗、法律等。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位能解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
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来源：临律-被拘役能保留工作吗，拘役后能保留公职吗,最新司法解释