一、留置需要立案手续吗
留置需要履行立案手续。
从监察程序的规定来看，立案是监察机关调查职务违法和职务犯罪的重要程序环节。留置作为一种限制被调查人人身自由的调查措施，是在监察机关已经依法立案之后，依据法定的条件和程序才能适用的。
立案标志着监察机关正式启动对涉嫌职务违法犯罪行为的调查，确定了调查的对象、范围等。只有先立案，监察机关才能依据相关法律法规进一步审查案件情况，判断是否满足留置的条件，例如被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查等情况，从而决定是否对被调查人采取留置措施。
二、留置关押审讯工资高吗
留置是监察机关对被调查人采取的一种调查措施，这不是一种以获取高工资为目的的工作内容。
留置场所的工作人员工资待遇是按照国家公务人员的正常工资体系来确定的。公务人员的工资主要由基本工资、津贴补贴等部分构成，其工资水平依据国家相关规定、当地的经济水平、财政状况等多种因素确定，与留置关押审讯这一工作内容本身并没有特殊的高额关联。
而被留置的人员是接受调查的对象，他们不存在因为被留置关押审讯而有“工资高”的情况，他们在被留置期间主要是配合调查机关的调查工作。
三、留置期间如何减刑
留置不是刑事处罚，不存在减刑问题。
留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种措施。被留置人员处于调查阶段，尚未进入司法审判确定有罪的阶段。只有在经法院判决确定有罪且处以有期徒刑等刑罚后，罪犯在服刑期间如果符合减刑条件才可以减刑。减刑的条件通常包括：罪犯在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现或者有立功表现等，如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动经查证属实等。
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