一、16年全职宝妈离婚赔偿标准
在我国，全职宝妈离婚时可能涉及以下赔偿或补偿相关情况：
（一）家务补偿方面
1. 如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。补偿的数额可由双方协商，协商不成时由法院根据具体情况，如付出家务劳动的时间、精力等，合理确定。
2. 全职宝妈在婚姻存续期间承担了家庭几乎全部的家务劳动，包括照顾孩子、料理家务等，这符合请求家务补偿的情形。
（二）过错赔偿方面
1. 如果对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错行为导致离婚的，无过错的全职宝妈可以请求损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿可能涉及因家庭暴力产生的医疗费用等实际损失；精神损害赔偿法院会根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节确定赔偿数额。
2. 但需要注意证据的收集，例如对方出轨需要有相关的聊天记录、照片等证据，家暴要有报警记录、医院诊断证明等。
（三）财产分割方面
离婚时共同财产原则上平均分割，但会适当照顾女方和子女权益。全职宝妈因长期脱离职场，在分割财产时也应考虑其未来生活保障等因素。
二、13年全职妈妈离婚能赔多少钱
在离婚案件中，全职妈妈可能获得的补偿金额没有一个固定的标准。
（一）家务补偿方面
如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。补偿数额会综合考虑家务劳动的强度、时间、对家庭贡献等因素，由法院酌情判定。
（二）财产分割方面
夫妻共同财产原则上平均分割。如果能证明对方存在过错，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等，无过错方可以多分财产。对于全职妈妈来说，需要梳理家庭的财产状况，包括房产、车辆、存款、投资收益等。
（三）子女抚养费方面
如果有孩子归女方抚养，男方需要支付抚养费。抚养费的数额根据孩子的实际需要、当地的生活水平以及男方的收入情况确定，一般为男方月收入的百分之二十到三十。
所以，不能简单确定13年全职妈妈离婚能赔多少钱，需要综合多方面因素由法院进行判定。
三、16岁离婚最有利三个条件是什么
在中国，16岁未达到法定结婚年龄，不存在合法的婚姻关系，也就不存在离婚的说法。
我国法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。未达法定婚龄而以夫妻名义共同生活属于同居关系，同居关系不受法律保护。如果在同居期间产生财产分割、子女抚养等纠纷，可以参照婚姻关系的相关规定来处理，但这与离婚是完全不同的概念。所以从法律层面上讲，16岁不存在离婚及所谓离婚有利条件的问题。
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