一、判拘役影响就业吗
依照我国相关法律法规，被判以拘役刑罚者，其未来职业生涯将不可避免地受到一定程度的影响。
此种影响主要体现为，罪犯的刑事犯罪记录将长久地留存于个人档案之中，这可能导致部分雇主因顾虑到该因素而拒绝聘用他们。
拘役期间，行政人员无法正常参与工作；被判处管制的人员则可在特定区域内自由生活和工作，包括在私营企业中任职。
管制并不等同于降低薪资待遇。
二、判拘役影响户口迁移吗
曾经受过行政拘留者有权进行户口迁移，所谓行政拘留乃是公安机关依据国家法律法规，对于违背行政管理秩序的公民所实施的一种暂时性的、限制其人身自由的处罚措施。
值得注意的是，这一行为并不对户口迁移产生直接或间接的负面影响。
对于普通民众而言，若欲将户口从原有管辖区域迁移至其他地域，必须由本人或者户主在迁出之前向户口登记机关申请办理迁出登记手续，领取迁移证明文件，并于完成后将户口注销。
三、判拘役影响上班吗
拘役就是把坏蛋们短暂地关起来，强迫他们去劳动改造来赎罪。
在我们的法律里，拘役这个惩罚比管制重一些，又比有期徒刑轻很多，这就是为什么它是主刑之一了。
它有几个特点你得记住：
1、拘役是很短的刑期，至少也得一个月起，最多六个月止。
所以它可是我们国家给犯人们安排强制劳动改造的三大自由刑里面最轻的那一种。
2、如果你犯的事不算太严重，但是需要被关一段时间改造的话，那就可能会被判拘役。
3、因为拘役会让你失去自由，所以跟管制这种刑罚有很大不同。
而且，拘役是真正的刑罚，和行政拘留、刑事拘留、司法拘留这些都不一样，比如在法律性质、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限等方面都有很大差别。
《劳动合同法》第三十九条
“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
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来源：头条-判拘役影响上班吗，判处拘役会不会影响公务员的工作?