一、施工受伤，施工工人应该承担赔偿责任么
员工在施工作业现场遭受伤害，理应由施工方担负起相应的赔偿责任，具体的赔偿金额则需依据伤势严重程度进行精确计算。当工地内的雇员在工作流程中遭受意外伤害时，他们的雇主，也就是工程承揽公司，有义务为其因公所受之损失提供充分的经济保障。依照我国最高人民法院颁布的法律解释来看，如果雇员在执行雇佣任务期间导致他人人身伤害，雇主要承担全部赔偿责任；但如果雇员是因为故意或重大失误造成他人伤害，那么他自身也要同雇主一并承担起连带赔偿责任。
二、主体未验收可以喷浆施工吗
针对钢结构所采用的钢材、焊接材料、涂装材料以及紧固件等关键部件，均需具备相应的质量证明书，且其各项指标必须严格遵循设计要求及现行相关标准的规定。
在钢材表面，严禁出现诸如结疤、裂纹、折叠以及分层等各类缺陷；同时，钢材端部或断口部位也不得存在分层、夹渣等现象。对于存在以上任一缺陷的钢材，应单独存放，以便进一步研究与处理。
在钢结构工程中，如因个别钢材的品种、规格、性能等方面无法完全满足设计需求而需要进行材料替代时，应首先征得设计单位的完整同意，以书面形式签署相应的代用文件。在此过程中，通常会选择高强度替代低强度材料，或者以厚度较厚者替代厚度较薄者。
三、机电工程施工总承包资质标准是什么
在我国，对实施机电工程施工总承包行为所必需的资质设定如下：首先，该公司需在过去五年内成功承担过多项大型工业、能源、交通等领域的建设项目；其次，企业自身拥有的资金不得低于人民币一亿元，且其流动资金部分应达到三千万元以上；最后，企业的总经理必须具备大专及以上学历，并有至少十五年以上的工程建设管理经验。
《建筑法》第二十六条
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
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