一、拘役超多久记入档案
拘役在公安系统有案底，但不会进入个人人事档案，故对就业无碍。
此乃一种惩罚，针对罪行轻微、有潜在危害的罪犯。
案底即个人犯罪纪录，包括过去的违法犯罪行为，均保存在公安机关。
中国实行犯罪记录制度，因此，一旦有犯罪行为，必留下犯罪记录，此记录统一由公安保存，未放入人事档案。
这样做，也是给了犯罪者重新做人的机会，不对其工作及日常生活造成不良影响。
二、虚假陈述判拘役吗会判多久
1、虚假诉讼罪最高可判处三至七年徒刑，并处罚金。
对于单位犯罪，将追究其领导及责任人的刑事责任。
2、制造虚假案件向法院起诉，威胁司法程序或侵犯他人利益者，可被判刑三年以下，罚款或单独罚钱。
单位犯此罪也会被处罚罚金，并追究相关负责人的法律责任。
3、如果有上述行为，还涉及非法侵占他人财产或逃避债务等问题，则按更重的罪名定罪，加重处罚。
4、司法工作人员参与此类行为，将受到更严厉的惩罚。
若同时触犯其他罪行，将按最重的罪名定罪，加重处罚。
三、辱骂公务被拘役多久判刑
拘役的判决结果，必须在十日之内送达；而定期宣判的，则是当即宣布。
最短一个月，最长半年，拘役只适用于轻微罪行。
拘役即短期间内剥夺罪犯人身自由，就近关押并强制劳动的刑罚。
被判拘役者，由公安机关就近执行。
拘役期间，受刑人每月可回家一至两天，参加劳动的，还能获得适当报酬。
拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不超过1年。
《刑法》第四十一条
管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。
第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
《刑法》第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
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