雇佣关系中,员工对交通事故不负责任,雇主应该负责吗,交通事故刑事起诉找律师打官司怎样收费

交通事故 编辑:康一芷

一、雇佣关系中,员工对交通事故不负责任,雇主应该负责吗

倘若涉事人员在为雇主进行工作之时不幸遭遇交通事故,此时雇主依法应当承担起相应的赔偿责任。

根据相关法律法规之明确规定,在自然人之间所建立的劳务关系中,若提供劳务一方由于劳务服务而对他人造成了伤害或损失,则该部分责任应由接受劳务一方来承担。

同样地,当自然人之间形成劳务关系时,若提供劳务一方因劳务服务导致他人遭受损害,亦应由接受劳务一方承担侵权责任。

在接受劳务一方承担侵权责任之后,其有权向存在故意或重大过失的提供劳务一方进行追偿。

若提供劳务一方在劳务过程中因第三人的行为而遭受损害,其有权要求第三人承担侵权责任,同时亦可向接受劳务一方寻求补偿。

在接受劳务一方给予补偿之后,其亦有权向第三人进行追偿。

二、交通事故刑事起诉找律师打官司怎样收费

1.委托律师指导交通事故调解的费用:收费标准大致在1500至2000元之间,律师对于交通事故调解的服务次数通常控制在两次以内。

2.聘请律师参与交通事故民事赔偿诉讼并代表原告方:具体费用将依据案件复杂程度而定,收费标准一般为诉讼标的(此处指请求被告支付的赔偿总额)的百分之五到百分之三十之间,但最少不会少于5000元人民币。

三、交通事故私了后还能反悔吗

在涉及到交通事故处理事宜中,一般情况下,双方私自协商的结果是不容后悔的。

但是,如果当事人发现有显著的误解、显失公平或者遭受到了强制威胁等不当情况的,则有权请求当地的人民法院来进行相应的更改甚至撤消。

根据相关法律法规,当发生交通安全事故以后,公安机关交通管理部门会依据实际情况进行调解和处理。

如果经过调解,各方当事人未能达成一致意见并签订书面协议;或者虽然已经签署了协议,但在协议生效之后却未得到严格执行的,那么,这些当事人均可依法向当地的人民法院提出民事诉讼申请,以维护自己的合法权益。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

来源:中国法院网-交通事故私了后还能反悔吗,

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