一、公司破产工伤怎么赔偿
公司要是倒闭了，员工工伤了，那就得按照员工的工作年限来给赔偿。工作满一年赔一个月工资，以此类推。还有，一次性伤残补助金也得按等级给，一级工伤赔 25 个月工资，二级工伤赔 23 个月工资。
二、医疗事故是怎么认定的
医疗事故的构成要件主要包括以下三个方面：
1.主体要件：行为主体必须是医疗机构及其医务人员。
2.主观要件：医疗机构及其医务人员在主观上必须存在过失，包括失职过失和技术过失。
3.客观要件：医疗机构及其医务人员的过失行为与患者人身损害结果之间存在因果关系。需要注意的是，只有当医务人员的过失行为直接导致患者伤亡时，才能确定为医疗事故；否则，不属于医疗事故。
三、交通事故医疗费找哪个部门
在处理医疗事故时，当事人可选择情形协商、调解以及法律诉讼这三种途径进行处理。若对医疗事故的性质存在争议，当事人有权共同委托相关鉴定部门进行裁定。在此之后，医疗机构需向所在地卫生行政部门提交一份详细且正式的书面报告，具体内容包括医疗事故的明细、处理过程、最终结果等信息。对于医疗事故引起的赔偿等民事责任争议，医患双方均有权利通过协商来解决；如若双方无法达成共识或不愿协商，则当事人可向卫生行政部门提出调解申请，亦或是直接向当地人民法院提起民事诉讼。在双方当事人就医疗事故的赔偿等民事责任争议达成一致意见后，应签订一份详尽的协议书。该协议中应明确记载双方当事人的基本信息、医疗事故的起因、双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿金额等重要事项，并且需要双方当事人在协议书上签字确认。
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