一、双方各多少人算聚众斗殴
聚众斗殴并不单纯取决于人数。一般来说，如果一方达到三人以上进行斗殴行为就可能涉嫌聚众斗殴。但这不是绝对标准，即使双方人数较少，如果行为符合聚众斗殴的其他特征，比如有预谋地在公共场所或交通要道斗殴，严重破坏社会秩序等，也可能构成聚众斗殴罪。
从法律角度看，认定聚众斗殴重点在于斗殴行为的性质是否具有聚众性、暴力性以及对社会秩序的扰乱性。比如一方只有两人，但他们与另一方多人约定斗殴，并且在斗殴过程中使用了暴力手段，造成社会秩序混乱等后果，也可能会被认定为聚众斗殴。
二、打起来算聚众斗殴吗
是否算聚众斗殴不能单纯以打起来判定。
其一，聚众斗殴要求存在聚众的行为，即一方或双方纠集多人参与。如果只是两人之间突发的打架行为，没有多人参与的情形，一般不构成聚众斗殴。
其二，斗殴的主观故意很关键。聚众斗殴的参与者通常具有争霸一方、报复他人或者其他不正当目的而故意实施斗殴行为。若是因意外冲突或者正当防卫过程中的打斗，也不属于聚众斗殴。
其三，场所等因素也有影响。例如在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的，是聚众斗殴的加重情节。如果是在较为私密场所发生的一般打斗，可能只是普通的治安案件或者民事纠纷中的打架行为。
三、保安打架互殴怎么处理
保安打架互殴的处理方式如下：
（一）内部处理
1. 公司规章制度处罚：保安所在的单位会依据内部规章制度对打架互殴的保安进行处理。例如，可能会给予警告、罚款、降职甚至辞退等处罚措施，这取决于打架的严重程度以及公司制度的规定。
2. 内部调解：单位可能会安排相关管理人员或人力资源部门人员进行调解。了解打架的起因、经过，对双方进行批评教育，促使双方认识到自己的错误，互相道歉达成和解，以恢复正常的工作秩序。
（二）法律层面
1. 治安处罚：如果打架互殴情节较轻，未造成严重伤害后果，可能会触犯治安管理处罚法。公安机关有权对参与打架互殴的保安处以行政拘留、罚款等处罚。
2. 民事赔偿：无论打架互殴的结果如何，若一方对另一方造成了身体伤害，导致医疗费用支出、误工等损失的，受害方有权要求加害方承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
3. 刑事处罚：若打架互殴造成一方重伤甚至死亡等严重后果的，则可能触犯刑法，面临故意伤害罪等刑事罪名的指控，将受到严厉的刑事处罚。
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