一、被判拘役影响工作吗
在特定情况下，被判定为有期徒刑确实有可能对个体的职业生涯产生重大影响。
有期徒刑作为一项刑事处罚措施，意味着当事人将在一定时期内失去行动自由于社会资格，无法按照既定的工作计划履行自身的职责及义务。
更为重要的是，犯罪记录本身便可能对雇主对于员工的信任度以及评价产生负面影响，特别是在那些要求具备高度诚信与责任感的岗位中。
在部分行业领域，例如金融业、法律界以及公共服务等，犯罪记录甚至可能导致从业人员丧失职业资格或者被禁止从事某些特定的职业活动。
即便是有期徒刑期限届满以后，犯罪者仍然可能面临着严峻的就业挑战。
二、被判拘役影响个人信用吗
坐牢并不会影响你的征信。
通常来说，判刑和治安记录都不会上征信，也就是不影响个人信誉度。
不过要是被法院判了要赔钱，却没按时交罚款的话，就可能会上失信被执行人名单，那就会影响到个人征信了。
为什么大家都会觉得被判拘役对个人征信没影响，其实，这是因为罪犯被判缓刑或者拘役后，是不会被记入到个人征信系统里的，毕竟这个系统还是主要关注咱们的个人信用行为，而判缓刑、拘役这种刑事责任跟个人信用又没什么关系。
可是，万一有人收到判决书后，不肯履行赔偿义务，那可就要被记入个人征信了，这样就会影响到个人的信用。
还有，被判拘役还可能导致你无法顺利办某些金融业务，因为办这些业务时有时候会查我们的个人征信报告。
三、被判拘役影响找工作吗
拘役刑罚可能对现有的事业单位职业生涯产生不良影响。
这主要体现在其实际工作受到了阻碍。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，劳动者若因触犯法律而被依法追究刑事责任，雇主有权据此解除了与其之间签署的劳动合同。
即便雇主并未采取解除劳动合同的措施，其可能仍然会给当事人未来的职场关系、上下级互动以及升职加薪带来不利影响。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的规章制度的;
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）被依法追究刑事责任的。
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