一、判刑拘役会影响孩子吗
若被法院依法判以拘役，必然将对其以下辈产生显著影响。
因判刑拘役乃是刑事制裁的范畴之一，此种记载将被如实载入个人档案之中。
此举可能在某种程度上对后辈今后参与本应进行政治审查的领域带来影响，例如投身军旅行业或是参加国家公职人员考试等活动。
诚然，此类影响并非必定导致候选人被直接否决或淘汰出局，然而，不可否认的是，其确实构成了一定的潜在风险。
基于此，若有志于在上述领域内深耕发展，我们强烈建议当事人在日常生活中审慎处事，切勿轻易触犯法律红线，以免给自身及家人造成不必要的困扰和损失。
二、职工判刑拘役会开除吗
关于拘役是否会导致被解雇这一问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，当员工被依法追究刑事责任时，用人单位有权单方解除与该员工的劳动合同关系。
对于因犯罪行为而被判处拘役的员工，用人单位是否应予以解雇，则取决于用人单位的具体决策。
拘役作为一种刑罚方式，员工一旦被判定有罪，用人单位便可依据法律规定对其进行解雇处理。
若解雇原因系员工个人过错所致，通常情况下，用人单位无需向员工支付任何经济补偿。
但若解雇行为存在不当之处，或其他应当给予员工赔偿的情形，员工方可获得相应的补偿。
在大部分私营企业中，此类员工往往会遭到解雇；而在国有企事业单位中，部分员工甚至可能得以保留公职。
三、有期徒刑拘役可以一起判吗
在刑法领域中，我们可以明确地指出有期徒刑与拘役是两种不同阶别的刑罚，但其处罚原则上可以合并执行。
具体来说，当行为人因为同时触犯了数项重罪而分别被判处有期徒刑与拘役的时候，法律将会规定将这两种刑罚进行并合处理，仅对当事人施加有期徒刑的惩戒。
然而需要特别注意的是，如果在数项犯罪案件中，部分案件被判处有期徒刑而另一部分被判处拘役，或者部分案件被判处拘役而另一部分被判处管制，那么即使有期徒刑与拘役已经执行完毕，管制仍然是必须要继续执行的刑罚。
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。
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来源：头条-有期徒刑拘役可以一起判吗，有期徒刑后拘役算累犯吗