一、被判拘役一年能上班吗
依实情来看啊，如果雇主们儿没把你撵出来，你还是能回那原公司去继续干活的；不过，要是他们已经说不行了，那你就不能再回去工作咯。
拘役这事儿，就是对那些犯错误但又不至于判刑的人采取的惩罚措施，通常只有一个月到六个月。
被判拘役的家伙，会被公安局带离羁押地点然后送到最近的服役点去。
在服役期间，他们每个月还能有那么一到两天的时间回家看看家人，累点儿的话也能给点儿工资。
而且，拘役的时间是从判决之后开始算起的，判决之前关多久也都算。
但是，要是你因为犯法的事被法律追究责任的话，雇主们儿就有权解除跟你的劳工合同。
就算不解除合同，以后你在公司里的人际关系啊、上下级沟通啊还有升官发财什么的都会有很大影响。
最后，等到拘役判决一下来，人家就要把你抓起来送监狱了。
被判拘役的犯人们，会被公安局带到附近的地方服役，服役期间每个月还能回家一两次。
如果参加劳动了，还能拿点儿辛苦钱。
总之啊，拘役的天数是从判决生效那天开始算起的，判决生效前被关几天就在刑期上给你扣掉几天。
二、拘役一般多久报警
首先告诉大家，我们国家对于非法拘禁行为的报案时间可是没有一个固定的标准滴，只要你发现了这个情况，无论过去多长时间都是可以去报警的！不过，需要注意的是，虽然拘禁的时间并不是判断是否构成犯罪的唯一标准，但是它却能作为一个衡量犯罪严重程度的参考因素，从而影响到最后的判决结果。
至于非法拘禁罪的受害者，那就是所有依法享有人身权利的公民。
因为身体自由权是一种非常重要的人格权，也是我们每个人的民事权利体系中的一部分，而这些权利的享受是建立在我们的民事权利能力之上的。
1.那么什么叫做非法拘禁罪？简单来说，就是指那些非法地剥夺他人身体自由的行为。
这种行为可不是一时半会儿就能完成的，而是需要一段时间的持续进行，让别人在这段时间里失去了身体自由，而且不能有中断的情况发生。
至于这个时间的长短，其实并不影响非法拘禁罪的成立，只是可能会影响到最后的判刑结果而已。
但是如果时间太短暂或者只是一瞬间就剥夺了他人的人身自由，那就很难被判定为非法拘禁罪了。
三、非法拘役他人罪判多久刑期
关于非法拘禁这个事儿，法律规定一般得判多少年？一般就是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者说剥夺政治权利这几种情况了。
如果是情节特别严重的话，比如有殴打、侮辱别人这种情况发生的话，那就是加重处理。
要是导致人家受伤很严重，那可能就要被判三年以上十年以下的刑期；搞出人身伤亡的话，那就得面临十年以上的有期徒刑这么严重的后果了。
说到非法拘禁到底怎么个构成条件来着，下面我给你科普一下哈：首先，时间要超过24小时才行；其次啊，要是你屡教不改地三番五次非法拘禁别人，或者是一次性非法拘禁了好几个的话，这也算是构成条件之一了；第三点，如果在拘禁过程中动手动脚的，比如说捆绑、殴打、羞辱这类行为都做出来了；还有让人家伤残、死亡、精神失常这样的事情发生，这也是构成条件之一；另外啊，如果你是为了追讨债务才非法扣押、拘禁别人的话，只要符合前面提到的任何一条，那就算是违法的了；最后吧，我们的司法人员也不能对那些明明是清白无辜的人动手，就是说不能非法拘禁他们。
《刑法》
第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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