一、拘役能保住工作吗
拘役，作为一种刑法实施形式，主要运用于针对轻度犯罪行为进行惩处。
在被法院判处拘役之后，涉案人员需在特定的期限内，前往看守所或其他相关场所接受刑罚的执行，在此期间，他们将会丧失自由以及参与正常工作的权利。
显而易见，拘役期间，犯罪分子无法正常维持日常的工作职责。
但是，在我国现行法律框架下，对于那些受到拘役惩罚的犯罪分子而言，倘若其所属的工作单位愿意为其保留相应的职务，并且在服刑期间表现出色、表现良好，那么在刑期结束后，他们仍有可能重返原先的工作岗位。
二、拘役和拘留的法律后果相同吗
在法律层面上，拘役与拘留所涉及的法律后果存在本质差异。
拘役属于较轻的刑事制裁方式，适用对象为犯罪情节轻微的罪犯群体。
在实际执行过程中，拘役措施通常被施加于监狱或者其他特定执行场地之内，其执行周期相对短暂，介于几天到几个月之间。
在刻板期结束之后，犯罪分子将重拾其正常的社会生存权利，重新回归正常的生活状态。
另外值得注意的是，拘留行为可以再具体细分成行政拘留及司法拘留两大类别。
其中，行政拘留主要针对违反公共安全管理规范的人员实施的行政处罚，而司法拘留则由司法监管机构在特定情况下对涉案人员采取以限制人身自由为主的临时性约束措施，如涉嫌犯罪但尚未得出最终审判结果的案件等特殊情况。
三、拘役期间可以对外打电话吗
在拘留期限内能否进行对外通话交流，这要视乎所属国家或地区的相关法律法规以及拘押机构的具体制度而定。
在部分司法体系之下，被判处拘留的人员被准许在特定时段之内，在有专人监管或者设定了一定限制条件的前提下进行电话沟通。
这类电话可能是为了与家属、律师取得联系，亦或是为了处理一些紧急事务。
此类通讯的权限往往会受到严格的监控，可能需要经过正式申请或者在特定场合才能获得批准。
在某些特殊情况下，若拘留所涉案件较为严重或者存在安全隐患，则可能会对通话行为实施限制甚至全面禁止。
《刑法》第四十二条拘役的期限，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。
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