一、监理期限如何约定
监理期限通常应在监理合同中明确约定。一般来说，监理期限应从监理合同生效之日起，至工程竣工验收合格之日止。具体而言：
1.合同生效时间应明确规定，这关系到监理工作的起始时间。
2.对于竣工验收合格的标准和时间，应在合同中详细界定，以避免后期因标准不明确而产生纠纷。
3.若工程存在分期验收的情况，应分别约定各期工程的监理期限，明确各阶段监理工作的起止时间和责任。
4.同时，还应考虑到可能出现的延期情况，如不可抗力等因素导致的工期延误，应在合同中约定相应的处理方式和监理期限的顺延条款。总之，监理期限的约定应清晰、明确、合理，以保障监理工作的顺利进行和工程的质量安全。
二、监理怎么对付
监理在工程建设等领域起着重要的监督和管理作用。要有效地“对付”监理，首先需充分了解监理的职责和工作流程，明确其权力范围，避免因误解而产生冲突。其次，要保持良好的沟通与协作，及时向监理反馈工程进展和问题，积极配合监理的工作安排，建立互信关系。再者，对于监理提出的合理要求和建议，应认真对待并及时整改，以提升工程质量。同时，若对监理的某些决定或行为存在异议，可通过合理的渠道，如与监理方进行协商、向建设单位反映等方式来解决，避免采取过激行为。总之，以理性、合作的态度对待监理，有助于工程的顺利进行。
三、监理怎么对付施工单位
监理对付施工单位可从多方面着手。
1.严格把控施工质量：依据合同和相关标准，对施工过程中的每一个环节进行细致检查，一旦发现质量问题，及时要求施工单位整改，若整改不到位，可采取相应的处罚措施，如罚款、暂停施工等，以督促施工单位重视质量问题。
2.监督施工进度：制定合理的施工进度计划，定期与施工单位核对进度情况，若施工单位出现进度滞后，要督促其采取措施加快进度，如增加人力、物力等，若仍无法按时完成，可根据合同约定进行处理。
3.规范施工行为：监督施工单位是否按照设计图纸、施工规范和合同要求进行施工，对违规行为及时制止并要求整改，确保施工行为的合法性和规范性。同时，加强与建设单位的沟通，共同对施工单位进行管理和监督，形成合力，保障工程的顺利进行。
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