一、公司搬迁15公里有赔偿吗
一般情况下，公司搬迁15公里是否有赔偿需视具体情况而定。
1.若劳动合同中明确约定了工作地点，且公司未经员工同意擅自将工作地点搬迁15公里，这种行为构成了对劳动合同的重大变更。员工有权拒绝搬迁并要求公司支付经济补偿。经济补偿的标准通常为每工作一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
2.若劳动合同中未明确约定工作地点，或者公司在搬迁前与员工协商一致并就搬迁事宜达成了新的协议，比如给予交通补贴、调整工作时间等，那么公司无需支付赔偿。
3.此外，还需考虑当地的法律法规以及公司的搬迁政策等因素。如果当地有相关规定要求公司在一定距离内搬迁需给予员工赔偿，或者公司的搬迁政策明确规定了一定距离内的搬迁需进行赔偿，那么公司就应按照规定或政策执行。
二、公安机关可以强制迁移户口吗
公安机关一般不可以强制迁移户口。户口迁移通常遵循自愿原则，需当事人提出申请并符合相关规定和程序。
然而，在某些特定情况下，如因国家重点工程建设、大型水利设施建设等公共利益需要，经法定程序批准，公安机关可以按照规定进行户口迁移等相关工作。但这必须有明确的法律依据和严格的审批程序，以保障公民的合法权益。
同时，公安机关在办理户口迁移等事务时，应依法依规进行操作，充分告知当事人相关权利和义务，确保整个过程的公正、公平、合法。如果当事人认为公安机关的行为侵犯了其合法权益，可以通过合法途径进行申诉和维权。
三、公安机关是否能介入土地征收工作
公安机关在特定情况下可以介入土地征收工作。一般而言，土地征收是政府的行政行为，主要由土地管理等相关部门依据法律法规进行。然而，若在土地征收过程中出现暴力抗法、扰乱社会秩序等违法犯罪行为时，公安机关有权介入。比如，一些被征收方采取暴力手段阻止征收工作进行，或者煽动群众集体闹事，严重影响社会稳定的，公安机关就会依据治安管理处罚法等相关法律法规进行处理，以维护社会的正常秩序和公共利益。但如果只是在土地征收补偿等问题上与政府部门存在分歧和争议，通常由政府相关部门通过协商、调解等方式解决，公安机关一般不会介入。
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来源：临律-公安机关是否能介入土地征收工作，公安机关不准介入土地征收