一、网上说拖欠工资侵权吗
拖欠工资属于侵权行为。
从法律角度来看，劳动者付出了劳动，用人单位就有义务按时足额支付工资。当用人单位未按照约定支付工资时，就侵犯了劳动者的合法权益。这种侵权行为表现为劳动者应得的劳动报酬被无故拖欠，影响了劳动者的生活和工作。
劳动者可以通过多种途径维护自己的权益，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。劳动监察部门会对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令用人单位改正违法行为；劳动仲裁则是通过法定程序，裁决用人单位支付拖欠的工资及相关赔偿。
总之，拖欠工资是一种明确的侵权行为，劳动者有权依法维护自己的合法权益。
二、网上有人诽谤自己能告他吗
可以告他。诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果在网上有人对你进行诽谤，你有权通过法律途径维护自己的合法权益。
你可以收集相关的证据，如诽谤的言论、发布的时间、地点等，然后向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵权行为、消除影响、恢复名誉，并赔偿你的精神损失和其他相关损失。
在诉讼过程中，你需要证明对方的行为构成了诽谤，并且对你造成了实际的损害。如果证据充分，法院通常会支持你的诉讼请求，判决对方承担相应的法律责任。
需要注意的是，诽谤行为必须达到情节严重的程度才构成犯罪，否则只能作为民事侵权行为处理。此外，不同国家和地区的法律对于诽谤的定义和处罚标准可能会有所不同。
三、网上注册商标争议怎么解决的
网上注册商标争议可通过以下途径解决。
1.商标评审委员会裁定：当事人可以向商标评审委员会提出商标争议裁定申请。评审委员会将依据相关法律规定和事实情况进行审查，作出裁定。裁定结果具有法律效力，当事人应遵守。
2.行政诉讼：如果对商标评审委员会的裁定不服，一方当事人可以在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。人民法院将对商标争议案件进行审理，依据法律和证据作出判决。
3.协商和解：争议双方也可以通过友好协商的方式解决争议，达成和解协议。这种方式较为灵活，能够节省时间和成本，但需要双方都有和解的意愿和诚意。
在解决网上注册商标争议时，当事人应及时采取行动，收集相关证据，并遵守法律程序和规定，以维护自身的合法权益。
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