一、留置案件如何突破
留置案件的突破需要多方面的策略。
（一）证据收集方面
1. 全面调查，细致梳理。深入挖掘被留置对象的工作、生活、社交等各个方面的线索，不放过任何可能与案件相关的蛛丝马迹，包括财务往来、通信记录、行程轨迹等，通过广泛收集证据来构建完整的证据链，给被留置对象形成强大的心理压力。
2. 借助科技手段。运用先进的数据分析、调查技术等，提高证据获取的效率和准确性。
（二）谈话策略方面
1. 深入研究被留置对象心理。了解其性格特点、家庭背景、职业经历等，制定针对性的谈话方案。
2. 灵活运用谈话技巧。例如，从被留置对象比较容易接受的话题切入，逐渐引导到案件核心问题；适时出示部分证据，打破其侥幸心理；采用逻辑严密的追问，使其难以自圆其说。
（三）团队协作方面
留置案件的突破需要纪检监察、法律等多方面专业人员的协作。各专业人员发挥自身优势，共同研究分析案件，从不同角度对被留置对象进行调查和突破。
二、留置和刑事侦查的区别
留置和刑事侦查有以下区别：
1. 性质不同。留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种重要手段，主要针对公职人员的职务相关问题；而刑事侦查是公安机关、检察机关等对刑事案件进行调查的行为，针对各类刑事案件。
2. 适用对象不同。留置适用于涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的公职人员；刑事侦查的对象为涉嫌刑事犯罪的所有主体，包括但不限于公职人员，范围更广。
3. 依据的法律不同。留置依据的是监察法等相关法律法规；刑事侦查依据的是刑事诉讼法等相关刑事法律规范。
4. 目的不同。留置主要目的是查明公职人员的职务违法犯罪事实，促进廉政建设等；刑事侦查目的是查明犯罪事实，查获犯罪嫌疑人，为刑事诉讼提供证据等。
三、证据不足怎么留置
留置是监察机关的一种调查措施。如果证据不足，不能轻易进行留置。
首先，留置的适用有着严格的法定条件。监察机关必须在掌握一定证据的基础上，认为被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，并且存在有证据表明其可能逃跑、自杀、串供或者伪造、隐匿、毁灭证据等妨碍调查情形时才可以考虑适用留置。如果证据不足，难以认定存在上述法定情形，进行留置是不符合法律规定的。
其次，监察机关在办理案件时应当遵循以事实为依据、以法律为准绳的原则。如果在初始阶段证据不足，应当进一步深入调查，积极收集证据，而不是贸然采取留置措施。一旦证据收集充分，符合留置条件时，再依法依规进行留置。
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来源：头条-证据不足怎么留置，证据不足留有案底吗