职场潜规则，bye bye !
《精英律师》，最近很火!
在最近更新的剧情中，罗槟发现客户苗锦因为拒绝潜规则而没有被投资人选中，及时存证并点醒了客户。这个案子除了展现真实，也应该给我们更多的反思——职场潜规则不应该成为暗角里肆意滋生的胚芽，及时扼杀才是正确之道!那么，面对职场中各种各样的“身不由己”，我们到底该如何拒绝呢?
小编有妙招!!!
第一，态度要坚决，不犹豫、不暧昧。
我承认，作为一个下属，尤其是新人下属，必须懂得执行与服从，这在一定程度上也是对自己的历练。但是，但有两种情况一定要说不：1.不合法、不合理的事情要说不，这时候不需要理由，直接说出违法违规就行，自己不敢做，大不了走人;二、你自己确有更好想法的事情要说不，并且找领导单独陈述自己的理由，你的思考和想法会得到领导的赏识。职场新人最容易犯的错误就是害怕得罪老板、高层、领导，而在拒绝时表现得犹犹豫豫，这会让对方误解为：你也有这个意思，只是还没下定决心!天啦噜，接下来要发生的事恐怕你更招架不来!
第二，方式要有技巧，不伤人、不伤己。
根据第一条所说，我们拒绝的态度必须要坚决，但不代表拒绝的方式要让人难堪。一句：我有男朋友了，虽然他没有您优秀，但是我们感情挺好，要结婚了，您到时候来喝喜酒啊。可要比：你这个凑不要脸滴，老不正经滴，呸!要强上太多的哟!
第三，提高工作能力，和“职场强潜规则”说bye bye。
上面也有谈到，职场新人之所以面对“职场潜规则”感觉困扰吗，是因为有不敢得罪对方，怕被难为、穿小鞋、甚至是炒鱿鱼的想法。可是，如果你的工作能力贼强，失去你的成本超高，远远超过放弃他龌龊想法的成本，他自然就会打消自己“邪恶”的念头。毕竟，都是“职场老狐狸”，孰轻孰重还分得清。所以，年轻人不要太冲动，要懂得吃亏，少说多做，闷声发大财!
第四，在职场中要尽量懂得说不哟。
比如：同事求帮忙，可以不帮;同事邀聚餐，可以不去;同事问工作，可以不答。职场中谁都没有义务帮谁，做好自己的事情即可。如果别人求你的事情，你很为难或者需要花费较大精力做到，那就绝对不要帮，这个人情没有价值;如果是小事，少帮，小恩小惠，有情分即可。帮忙是建立不了牢固的人情的，雪中送炭也是一样。只有你实力强大，与对方存在利益互助关系时，才能得到尊重和帮助。
现实生活中，职场潜规则也屡见不鲜。它不会因为受害者的沉默而灭绝，“冷静存证，有力发声”才是正确选择。不论男女，都应该对职场潜规则坚决说“不”!!!
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