一、被判拘役能撤销吗
被判拘役的话，案底是肯定会记录在你人生档案里面的咯，永远都删不掉。
这可是因为拘役可是刑事犯罪啊，既然被判了罪，那就得把这个记录给记下来。
不过，要是你犯罪的时候还没满18岁，而且被判的刑期又没有超过5年的话，那相关的犯罪记录还是能被封存起来的。
但是记住哈，这些犯罪记录被封存之后，可不能随便给别人看，除非是司法机关为了办案子需要，或者是有相关单位按照国家规定来查才行。
二、斗殴判拘役还能申诉吗
是的，你完全有权利进行申诉啊！如果你自己，或者是你的家人或亲戚，对于已经生效的判决和裁定感到不满意的话，你们都可以向当地的法院或者检察院提出申诉。
所以说，即使你在拘役期间出来了，也是可以继续申诉的。
拘役其实就是一种刑事惩罚方式，它是我们国家《刑法》里面规定的一种刑罚类型，简单来说就是把犯罪分子关押起来，限制他们的人身自由，然后强迫他们去做一些劳动。
拘役的时间通常是1个月到6个月之间，如果你犯了好几条罪行的话，最长的拘役时间也不会超过1年。
三、判过拘役会影响工作吗
对了，拘役啊，那可就是属于一种刑事处罚的说！那么，我们知道这个拘役，就是临时性的把人家的人身自由给暂时剥夺了，再就近把他们关起来，让他们必须去干活儿的一种刑罚。
在咱们中国，这可是主要的刑罚之一。
至于说拘役的时间嘛，通常都是1个月到6个月之间，要是你犯了好几条罪的话，最多也只能关上1年。
那么，如果你的拘役期结束了，找工作方面会受到哪些影响？首先，肯定是会有些影响的，但其实影响也没那么大。
一般来说，国企都会有照顾曾经坐过牢的人的政策的。
然后，还要看你到底因为啥事儿被判了拘役。
比如说吧，如果你是故意犯罪的话，那可能就不能当医生或者律师咯。
最后，你还不能当公务员。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。
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