一、泄露公司机密文件犯法吗
泄露公司机密文件通常是犯法的。公司机密文件包含着公司的重要商业信息、技术秘密等，对公司的运营和竞争优势有着重要意义。
一方面，若该行为违反了与公司签订的保密协议或相关法律法规，可能构成侵犯商业秘密罪等罪名，会受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等，并可能处以罚金。
另一方面，即使没有明确的合同约定，从民事角度看，公司有权要求泄露机密文件的人承担侵权责任，赔偿公司因此遭受的损失，如经济损失、声誉损害等。
总之，无论从刑事还是民事角度，泄露公司机密文件的行为都可能导致严重的法律后果，应严格遵守保密义务，避免此类行为的发生。
二、泄露公司机密文件属于犯罪吗
泄露公司机密文件是否属于犯罪，需要根据具体情况来判断。
如果泄露的机密文件涉及国家秘密，那么根据《中华人民共和国刑法》规定，情节严重的，构成故意泄露国家秘密罪或过失泄露国家秘密罪，将面临相应的刑事处罚。
如果只是公司内部的一般商业机密，在达到一定严重程度时也可能构成犯罪。例如，泄露机密给竞争对手，导致公司遭受重大经济损失等情况，可能构成侵犯商业秘密罪。一般来说，要综合考虑泄露的机密内容、泄露的方式、造成的后果等因素来确定是否构成犯罪以及犯罪的性质和量刑。如果情节较轻，可能不构成犯罪，而只是承担民事赔偿责任等。
三、泄露公司机密需要赔偿吗
泄露公司机密是否需要赔偿，需视具体情况而定。
若公司与员工签订了保密协议或在劳动合同中有相关保密条款，且员工违反了这些约定而泄露公司机密，公司通常有权要求员工进行赔偿。赔偿的金额一般会根据机密的重要性、泄露对公司造成的损失等因素来确定。
如果没有明确的保密协议或条款，公司在证明员工的行为给其造成了实际损失的情况下，也可以主张赔偿。但要确定损失的具体数额可能会比较困难，需要公司提供相关的证据，如因机密泄露导致的商业机会丧失、客户流失、经济损失等方面的证明。
总之，泄露公司机密有可能需要赔偿，具体是否需要以及赔偿的金额等问题，需要根据具体的法律规定和案件事实来判断。
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