一、业务员把客户拿走违法吗
业务员把客户拿走是否违法，需视具体情况而定。
如果业务员与原公司存在竞业限制约定或保密协议，在未经公司同意的情况下将客户带走，可能构成违约，公司有权依据协议要求业务员承担违约责任，如赔偿损失等。
若业务员与原公司并无上述约定，仅基于工作关系接触到客户信息，一般情况下带走客户本身并不直接构成违法。但如果业务员在带走客户过程中采取了不正当手段，如欺诈、胁迫等，损害了原公司的利益，可能会面临侵权责任，原公司可以通过法律途径追究其责任。
此外，还需考虑客户的意愿，如果客户是基于自身意愿跟随业务员离开，且不存在上述违法情形，那么业务员的行为可能不构成违法。总之，不能简单地一概而论说业务员把客户拿走就是违法或不违法，要根据具体情况进行分析判断。
二、业务员带走公司客户属于犯法么
业务员带走公司客户是否犯法，需视具体情况而定。
如果业务员与公司签订了保密协议和竞业限制条款，在离职后带走公司客户并利用这些客户谋取私利，这种行为通常是犯法的。因为这违反了双方的约定，侵犯了公司的商业秘密和合法权益。
然而，如果业务员在离职后，是通过正常的市场竞争手段获得客户，且没有违反任何合同约定或法律规定，那么这种行为就不构成犯法。
此外，还需要考虑客户的意愿。如果客户是自愿跟随业务员离开公司，且与业务员建立了合法的业务关系，那么业务员的行为可能不构成犯法。但如果客户是被业务员误导或胁迫而离开公司，那么业务员的行为可能会受到法律的制裁。
总之，业务员带走公司客户是否犯法，需要根据具体情况进行判断。如果存在疑问，建议咨询专业的法律顾问。
三、业务员辞职带走客户合法吗
业务员辞职带走客户是否合法，需要根据具体情况来判断。
一般情况下，如果业务员与公司之间有明确的竞业限制协议或保密协议，规定在离职后一段时间内不得招揽原公司客户，那么业务员带走客户的行为通常是不合法的。这种协议旨在保护公司的商业利益和客户资源。
然而，如果没有相关协议，仅从法律层面来看，客户是基于对业务员个人的信任和业务关系而与公司合作，业务员离职后带走客户本身并不直接构成违法。但从商业道德角度看，这种行为可能会损害原公司的利益，引发纠纷。
总之，判断业务员辞职带走客户是否合法，关键在于是否存在合法的约定以及这种行为对原公司利益的影响程度。如果原公司认为自身利益受到损害，可以通过法律途径寻求救济。
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来源：中国法院网-业务员辞职带走客户合法吗，业务员离开公司,还有责任吗