走进《民法典》：离婚时全职妈妈可要求经济补偿
法律的一点小变化
《民法典》第1088条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。”
根据目前《婚姻法》的规定，离婚时主张经济补偿的前提是双方存在分别财产所有制的书面协议，但是实际上婚内财产协议在我国并不普遍。相比之下，《民法典》是有进步的，删去了这一前提条件，进一步肯定了全职妈妈的价值，也为离婚时要求经济补偿提供了法律依据，不过法院在判决时具体补偿数额时可能会综合考虑结婚时间长短、生育子女人数以及家庭收入情况等因素。
个人的一点小感悟
也许是受中国传统“男主外，女主内”思想的影响，我见过很多咨询离婚的女性当事人，婚后放弃工作专心抚养孩子照顾家庭，不仅不掌握家庭财产，甚至连财产线索都没有，在面对婚姻变故时，明知婚姻无法挽回却仍犹豫不决，担心离开丈夫自己无法独立生活，明明想要抚养权却担心离婚后自己无力抚养孩子。
而且，很多离婚案件走到诉讼程序时，男方不仅完全不会考虑女方在抚养孩子、照顾家庭方面的付出和牺牲，反而会隐匿、转移夫妻共同财产，这都会严重损害女方的合法权益。
我想说的是，全职妈妈在专心照顾孩子，照顾家庭的同时也应该认真学习法律知识，了解自己维权途径，同时尽量掌握家庭主要财产，万一婚姻发生变故，勇敢的拿起法律武器维护自身合法权益。
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