一、判处拘役法院会通知单位吗
在受理并裁定拘役判决之后，法院是否有义务告知被告人曾任职的工作单位，此问题并无明确且统一的规范性要求。
根据通常的司法实践来看，法院将以判决书的形式向被告人和其代理律师传达判决定义，然而是否通知被告曾供职公司，这主要视乎案件的具体性质、该公司的组织属性以及其是否受到被告人犯罪行为的直接影响等多重因素来综合考量。
若被告人系公职人员或是其所犯之罪与自身职业存在关联，那么法院可能会选择通知其所在单位，以便相关部门能够依据实际情况采取适当的纪律处分或管理措施。
在大多数情况下，法院并不会主动地向被告曾供职的公司发出通知，除非有明确的法律规定或得到了被告人的明确授权。
二、判处拘役罚金标准
倘若由于酒精作用所导致的行驶行为被判定为“醉驾”范畴，涉事肇事者有可能会遭受法庭判处的最长不超过六个月的拘役惩罚，此外还要承担高达数千美元的罚款责任。
如果没有发现任何导致加重刑罚的因素存在，那么这名驾驶者获得缓期执行判决的可能性将会非常高。
当驾驶员在道路上以极速驾驶或者追逐、压迫其他车辆的方式进行行驶时，情节严重者，或者是在饮酒之后仍然继续驾驶的情况下，这类人员就需要接受拘役的刑事处罚，并且还必须支付相应的罚款金额。
三、判处拘役法院就能决定吗
拘役作为刑法规定中的一种惩罚措施，自然需要经过法院公平公正的审理与裁决。
然而值得我们注意的是，拘役在诸多刑罚中相对较为轻微，因此在这种情况下，检察院有权向法院提出具体的量刑建议。
在刑事司法程序中，所有案件均须由法院进行审判以确定最终的刑期或处罚，无论公安机关还是检察院皆不能插手干预。
公安机关致力于侦破案件，并将相关材料提交给检察院，由后者对案件进行审查并判断是否应提交法院予以审判。
在法院作出裁决后，如判定罪犯涉嫌犯罪行为需处以拘役，则罪犯将被拘留在离其最近的拘留所、看守所或其他监管场所；在服刑期间，罪犯每月可获得一至两天的探亲假；若参与劳动改造，还可根据实际情况酌情发放相应的薪酬。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
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来源：中国法院网-判处拘役法院就能决定吗，法院判了拘役后有办法搞出来吗?