一、判刑有拘役吗
若拘役案件进行了当庭宣判，则应于十日之内将判决书交付当事人；若定有定期宣判之期，则应在宣判之日起立即向当事人发放判决书。
拘役的法定最长期限为六个月，最短期限则为一个月；一般仅对犯罪性质较为轻微的案件适用。
拘役系指暂时剥夺罪犯人身自由，在就近地点实施拘禁并强制其从事劳动改造的刑事处罚措施。
对于被判处拘役的犯罪分子，由公安机关负责就近执行。
在执行拘役期间，受刑人每月可获准回家探望一至两天，如需参与劳动改造，亦可酌情给予相应报酬。
拘役的期限通常为一个月以上六个月以下，但在数罪并罚的情况下，总和刑期不得超过一年。
二、拘役期间量刑怎么算
1、拘役同样属于判刑范畴之内，这是因为拘役作为主刑的一个分支，还涵盖了管制、有期徒刑、无期徒刑乃至最为严重的死刑。
2、被判决拘役的犯人，应接受公安部门的指派，并于就近实施劳动改造。
在此期间内，这些受惩者每个月可获得一到两天的假期，以便回家探望亲人；同时，如果他们参与了劳动生产，也会根据实际情况，适当发放相应的报酬。
拘役，即为剥夺犯罪人员短期的人身自由，使其在附近区域内进行强制性的劳动改造的一种刑罚方式。
简单来说，拘役就是我们常说的“坐牢”，它是对刑事犯罪行为所施加的一种刑事制裁措施。
三、判拘役一个月公职是否拿掉
绝大多数情况下，一旦面临被判管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑或死刑这样的主要刑罚，你的公职也就保不住了，肯定会受到开除的惩罚。
当然这也要看具体情况，比如如果你能够逃脱刑事处罚，或者最终被判定为无罪的话，那么你的公职可能还能有一线生机。
在实际的司法案例当中，假如你只是被轻微地判了个拘役，虽然公职可能会被开除，但你仍然可以享受到一些福利待遇。
对于那些在事业单位工作的人，如果他们不幸被法律判处了刑罚，那他们的职位和级别可能会被降级甚至撤销。
而如果他们被判了有期徒刑以上的刑罚，那他们的公职就真的保不住了。
至于那些被宣告缓刑的事业单位公职人员，他们能否保留公职则要看他们所受的刑罚类型以及是否被判刑。
曾经被拘役过的人，他们其实就是被追究刑事责任的人，也就是我们常说的受过刑事处罚的人。
如果你是企业职工，根据劳动合同法的规定，你的劳动合同可能会被解除；如果你是公务员，按照公务员法的规定，你将无法再继续从事公务员的工作。
至于在被判缓刑之后，你所在的单位是否愿意继续留用你，这个问题通常都是由用人单位自己来决定的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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