一、拘役后可以回单位上班吗
对于囚服之后能否返归原先的工作岗位，这本身是受到多元化因素所制约和影响的课题。
总体来说，拘留乃是一种极为严肃的刑事惩戒手段，意味着当事人已经遭受到了法律的严厉制裁。
依据我们国家的《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规明文规定，凡是当事人被法律严加谴责的情况，其所属单位都是有权解除与其签订的劳动合同。
由此可见，若当事人结束拘留生活返回社会后，原先的所在单位很有可能早已单方面解除与其的劳动关系，那么在这种情况下，当事人将无法直接回到原单位继续工作。
如果单位并没有解除与其的劳动合同，并且当事人具备继续从事该项工作的资格和条件，从理论上来讲，他们还是有机会重返工作岗位的。
二、拘役一年多是多久
拘役，作为一种暂时性地剥夺罪犯人身自由的刑罚方式，其法律所指的刑期通常介于1个月至6个月之间。
若某案件最终被判决拘役超过1年之久，这或许意味着判决书存在文字疏漏或者计算错误。
然而值得注意的是，拘役的法定刑期上限仅有6个月。
在实际行刑过程中，倘若经过了长期判决却仍旧没有对这一问题作出纠正，法院有权考虑以裁定等形式对该判决进行更正或者适当的调整。
三、被判拘役需要剪头发吗
判定被告人是否在拘役期间必须理发，这一问题并无由任何法律条文详细做出明文规定。
而理发这一过程通常不是拘役执行过程中的法定程序，它是看守所或者监狱对于其内部管理所采取的一项具体措施。
实践操作过程中，关于是否应该理发的要求可能会因为地区、看守所或者监狱的具体规章制度而有所差异。
所以，关于被判处拘役的人是否有必要在拘留期间理发，这取决于具体的案情以及当地有关部门所制定的相关规定，以便能够做出准确判断。
《中华人民共和国看守所条例》第三条
看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育；管理人犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。
《中华人民共和国看守所条例》第四条
看守所监管人犯，必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理，保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●拘役后可以回单位上班吗现在
●拘役后还能回原单位吗
●拘役还可以回家?
●拘役还能上班吗
●拘役后可以当兵吗
●被拘役可以回家吗
●拘役后可以做什么工作
●拘役后还能回原单位吗
●拘役人员可以回家过年吗
●拘役结束后还能回单位
●拘役一年多是多久判刑
●拘役1年
●拘役一年半
●判处拘役一年
●拘役一年缓刑一年什么意思
●拘役最长半年还是一年
●拘役最高不能超过一年
●拘役多少年
●拘役的年限
●拘役的期限为一年以上六个月以下
来源：头条-被判拘役需要剪头发吗，拘役用剃头吗