一、判处拘役会丢工作吗
患有拘役症通常情况下可能导致工作的丧失，因为根据相关法律法规的规定，对于受到刑事责任追究的劳动者而言，所有雇主都有权利解除相应的劳动合同。拘役作为一种短期的自由刑罚方式，其刑期的长短最低不得少于一个月，最高也不能超过六个月。拘役的执行地点通常为公安机关在附近设立的拘役所、看守所或其他监管场所；在执行期间，受刑人员每个月可获得一到两天的回家探亲机会；如果需要参加劳动的话，还可以按照具体表现酌情发放一定的劳动报酬。
二、职务犯罪拘役多久放人呢
在法律体系中，对被判处拘役的人员，其惩罚力度可以从一个月至六个月不等。
首先，关于职务犯罪的量刑问题，这并无一个固定的模式或通用的条例，它无法像普通罪行那样被划分为具体的犯罪名称。反之，职务犯罪涵盖了诸如贪污罪、受贿罪、私分国有资产罪和滥用职权罪等多种类型。这些不同类型的犯罪在量刑标准上也存在着较大的差异。详细内容可查阅《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第八章的相关条款。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为。在这个定义里，关于单位性质的界定并未被纳入考虑范围，它不仅涵盖国有单位和集体单位，同时还包括了私营单位在内。
这里涉及到的单位资质，则需要进行深入的讨论和分析。
最后，关于刑法理论和司法实践的观点，普遍认为职务侵占罪包含了利用职务上的便利条件，通过盗窃、诈骗、侵占等方式将本单位财产占为己有的行为，以及其他任何形式的将本单位财产占为己有的行为。也就是说，《刑法》第271条规定的行为，实际上是一种公司、企业、单位工作人员的贪污行为，而不仅仅是狭义上的侵占行为。
三、被判拘役之后会被限行吗
拘役作为刑事处罚之一，其核心内涵是公安部门相对接近执行的，暂时性地剥夺违法者人身自由的刑事法罚措施。根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，被判以拘役的罪犯，应由公安部门在其附近区域内执行。这就意味着，在此期间，罪犯的行动将受到一定程度上的限制。在拘役期内，罪犯通常不得离开执行机构所在的地区，如若因医疗或其它特殊原因需要离境，那么必需事先获得执行机构的特别许可。此项措施主要目的在于防止罪犯逃脱以及影响司法程序的正常进行，同时也进一步保障着社会公共利益和秩序的维持。
拘役的期限通常为一个月以上，但不得超过六个月。在这段时间里，罪犯的行动将会始终处于管制之下。假如罪犯已经服完了部分时间的拘役，然而尚未完成全部刑期便因其他原因获释的话，那么他们的行动仍然会有所限制。这主要是因为虽然罪犯已经得到释放，但是他们仍然没有完全履行完自己的刑期，所以行动仍旧受到一定制约。
《中华人民共和国刑法》第四十三条
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
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来源：临律-被判拘役之后会被限行吗，被判拘役会留案底吗