一、诈骗公司被抓员工怎么判
诈骗公司员工的判决需综合多方面因素考量。
若员工明知公司从事诈骗活动仍参与，构成诈骗罪共犯。法院量刑时，会依据其在犯罪中所起作用判定。起主要作用的主犯，量刑相对较重；起次要或辅助作用的从犯，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
考量因素主要有：一是参与诈骗的程度，包括参与时间长短、涉及金额大小。参与时间长、涉及金额大的，量刑会重。二是在诈骗活动中的具体行为，如负责核心诈骗环节、提供技术支持或仅从事辅助工作等。三是主观故意程度，若员工受公司蒙蔽、欺骗而参与，主观故意弱，可能从轻处罚；若积极主动参与诈骗行为，处罚会更重。
例如，员工仅负责日常事务性工作，对诈骗行为不知情或参与程度低，可能不构成犯罪。而积极参与诈骗流程，如虚假宣传、骗取财物的员工，会按诈骗罪定罪量刑。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、盗用头像诈骗未遂怎么判
盗用头像诈骗未遂的判决，需综合多方面因素考量。
依据刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的构成诈骗罪。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
判断量刑时，先看诈骗数额。若达到当地规定的“数额较大”标准，即便未遂，也可能定罪处罚。比如，一些地区诈骗3000元至1万元以上属数额较大。若诈骗数额接近该标准，且有其他严重情节，如造成被害人自杀、精神失常等后果，也可能被追究刑事责任。
在司法实践中，还会考虑犯罪手段、行为人的主观故意程度、是否有自首、立功等情节。若行为人主观恶性较小，且有积极退赃、悔罪表现，在量刑时会酌情从轻处理。
一般来说，对于诈骗未遂，情节较轻的，可能判处拘役、管制或者单处罚金；情节较重的，可能在三年以下有期徒刑幅度内量刑并从轻或减轻处罚。
三、用真实事件诈骗算诈骗吗
用真实事件实施诈骗也算诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。虽然使用了真实事件，但如果在这个过程中存在虚构、夸大、隐瞒等行为，使被害人产生错误认识，并基于该错误认识处分财产，导致财产损失，就符合诈骗罪的构成要件。
比如，某人知晓某企业即将破产的真实事件，却向他人隐瞒这一情况，将该企业的不良资产吹嘘成优质资产出售给对方，骗取对方的钱财。这里虽然事件本身是真实的，但行为人通过隐瞒关键信息的方式，让对方陷入错误认识而处分财产，构成诈骗。
判断是否构成诈骗，关键在于行为人是否有非法占有的目的，以及是否通过欺诈手段使被害人作出了财产处分。只要满足这些条件，无论是否使用真实事件，都可能被认定为诈骗。
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来源：头条-用真实事件诈骗算诈骗吗，真实案例的意思