一、打人者不承认不调解不赔偿该怎么办
若打人者不承认、不调解且不赔偿，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。寻找现场的证人，让其提供证人证言；查看是否有监控设备，申请调取相关监控视频；保留与伤情有关的证据，如医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些证据能证实打人行为及伤害后果。
其次，报警处理。向公安机关详细陈述事件经过，提交已收集的证据。公安机关会依法展开调查，通过询问双方当事人、走访证人等方式查明事实。若打人行为违反治安管理处罚法，公安机关可对打人者进行相应的行政处罚，如拘留、罚款等。
最后，提起民事诉讼。若打人者的行为给受害者造成人身损害和财产损失，受害者有权向法院提起民事诉讼，要求打人者承担赔偿责任。法院会根据双方提交的证据和庭审情况作出公正判决，若打人者仍不履行赔偿义务，受害者可申请强制执行，通过法律手段维护自身合法权益。
二、在工作中被人殴打伤谁赔偿
工作中被人殴打致伤，赔偿责任的确定需分情况讨论：
首先，若殴打行为与工作相关，属于履行工作职责过程中遭受暴力侵害，应认定为工伤。由用人单位承担工伤保险责任，赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等法定项目。若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述费用由用人单位自行承担。
其次，若殴打行为与工作无关，属于个人之间的侵权行为。由实施殴打行为的侵权人承担民事赔偿责任，赔偿受害人医疗费、护理费、误工费、交通费等因侵权行为造成的损失。若受害人对损害的发生也有过错，可根据过错程度减轻侵权人的赔偿责任。
此外，如果侵权人逃逸或无力赔偿，而符合工伤认定情形的，受害人可先申请工伤认定及赔偿，工伤保险基金在支付相关待遇后，有权向侵权人追偿。总之，工作中被殴打致伤的赔偿责任，要依据具体情形依法确定。
三、私闯民宅打伤人受伤怎么赔偿？
私闯民宅并打伤人，涉及民事赔偿问题。赔偿范围通常包括：
一是医疗费，以实际支出的治疗伤病的费用为准，需提供正规医疗票据。
二是误工费，根据伤者因伤导致的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三是护理费，根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
四是交通费，按照伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。
五是营养费，根据伤者伤残情况参照医疗机构的意见确定。
若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。具体赔偿数额需依据实际情况，通过双方协商或经法院审理判定。
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来源：中国法院网-私闯民宅打伤人受伤怎么赔偿？，私闯民宅被打伤有罪吗