傅勇将军简历，傅勇中国电建集团
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傅勇福莱特
傅勇。
据东部战区陆军官方微信公众号“人民前线”5月27日披露，原南京军区副参谋长傅勇少将已经出任东部战区陆军副司令员。
事实上，今年2月《福建日报》就曾披露了傅勇出任东部战区陆军领导的消息。
现年62岁的傅勇（1954）是山西崞县人，少将军衔。傅勇曾任南京军区第1集团军某摩步旅旅长、集团军副参谋长等职务，2010年升任第1集团军副军长。2011年，傅勇挂职担任海军东海舰队副参谋长，并于当年7月晋升少将军衔。
随后，傅勇于2014年升任南京军区副参谋长，跻身正军级将领序列。
傅勇少将系解放军原总参谋长傅全有上将之子。
在本轮国防和军队改革中，原7大军区番号被撤销，调整划设了东部战区、南部战区、西部战区、北部战区、中部战区。
随后，五大战区和战区陆军机关驻地，以及战区军种领导等人事信息也相继对外公开。其中，东部战区司令部驻地为江苏省南京市，东部战区陆军机关驻地为福建省福州市。
目前担任东部战区陆军司令员的是秦卫江中将，担任东部战区陆军政委的是廖可铎少将。
傅勇常德
“您都已经是医院纪委书记了，为什么还要继续读博？”
“我不会做一辈子行政工作，但我永远是一名临床医生。”面对周围人的疑问，傅勇满脸坦然。
垫江县人民医院胸心外科主任医师，党委委员、纪委书记傅勇
业精于勤20年，从住院医师、主治医师、副主任医师，到主任医师；从科室主任、医务科副科长到医院党委委员、纪委书记，傅勇用扎实的成绩告诉别人，“技术尖兵”也能当“业务领导”。
胸怀大志，坚守医学使命与担当
2002年，傅勇本科毕业于川北医学院；2009年，硕士毕业于第三军医大学；2020年，博士毕业于重庆医科大学。2008年，晋升为主治医师；2014年，晋升为副主任医师；2019年，晋升为主任医师。
本科毕业后的傅勇一直在垫江县人民医院工作至今。其中2005年，前往四川大学华西医院胸心外科进修学习15个月；2013年，前往德国Evangelisches Krankenhaus Herne-Eickel医院交流访问；2015年，前往第三军医大学附属第二医院（重庆新桥医院）心血管外科进修学习6个月。
“我是医院第一个也是目前为止唯一一个被送出去攻读硕士、博士之后还回来的。”说到这里，傅勇自豪之情溢于言表。
近年来，在傅勇的带领之下，医院胸心外科成功创建重庆市医疗特色专科。目前科室共有26名医护人员，其中高级职称6人，中级职称12人。科室设有普胸外科、乳腺外科、心脏外科等亚专业，能够常规开展包括食管肿瘤（包括食管癌）、肺部肿瘤（包括肺癌）、纵隔肿瘤、胸壁肿瘤、血胸、气胸、胸骨及肋骨骨折、胸腔积液、各种乳腺疾病、各种先天性心脏病、风湿性心脏病及心脏肿瘤等各种胸部疾病的诊治及手术治疗。
送锦旗的患者及家属
而扎实的专业理论知识和丰富的工作实践经验，也让傅勇救治过的患者遍布垫江及周边区县，赢得了广大患者及家属的一致好评，更是收获了不计其数的锦旗和感谢信。
临床行政两不误，开展多项技术填补区域空白
2017年，傅勇被任命为医院党委委员、纪委书记，但这并没有影响他在临床工作道路上的继续砥砺前行。在傅勇看来，只有积极学习新知识、掌握新技术，开拓进取、创新发展，才能熟练掌握胸心外科常见病、多发病、疑难病症的诊治及各种危急重症的抢救治疗。
通过全面系统地掌握国内外胸心外科的最新医疗技术及发展方向，傅勇在全县率先主持开展多项新技术、新项目，取得了良好的社会效益，提升了医院胸心外科的技术实力及品牌效应，为推动全县胸心外科专业高质量发展作出了贡献。
带领科室为患者进行手术
5月25日，59岁的李女士因“间断性胸痛15天，喘憋、气促5天”到垫江县人民医院诊治，经彩超检查诊断为“左房内异常团块回声（左房粘液瘤待排）”，收治到胸心外科。经对症治疗、医患沟通和医院会诊讨论，科室决定施行“全麻体外循环下心脏肿瘤切除术”。
6月1日，傅勇作为主刀，和科室其他医务人员配合，历时2小时顺利完成手术。术后观察肿瘤呈暗褐色、胶冻状，测量大小约为6.5cm×4.5cm×3cm，病理诊断结果为左侧心房粘液瘤。在胸心外科医护人员悉心护理和精心治疗下，患者于8天后康复出院。
术后与患者合影
这是垫江县首例“体外循环心脏肿瘤切除术”，对手术医师的技术要求高、难度大。
除此之外，科室近年来开展的电视胸腔镜微创手术进行食管癌切除、肺癌切除、纵隔肿瘤切除、肺大疱切除、血气胸及胸腔积液清除、体外循环心脏手术等高难度手术，也填补了垫江县及周边地区胸心外科领域的多项空白，全面提升了医院危急重症抢救治疗水平和综合救治能力。
厚德载物，为百姓“胸心健康”保驾护航
近几年，傅勇一直关注并致力于肺结节和早期肺癌的诊治工作，带领科室医务人员成熟开展以“肺段切除”代替“肺叶切除”治疗肺结节和早期肺癌的手术治疗。并以“肺结节和早期肺癌诊治”为研究目标成功申报2021年重庆市垫江县科学技术局科研项目，拟申报2023年重庆市科卫联合医学科研项目一项。发表相关学术论文多篇，同时担任医院“肺结节MDT”首届主席，牵头组织医院相关学科专家全力推动医院肺结节MDT的工作开展。
“人才是兴邦之本、成事之基，所以我们特别重视科室人才队伍的建设工作。”据傅勇介绍，胸心外科在“引进人才”上做文章，先后引进硕士研究生3名；并在“培养人才”上下功夫，通过送出去的方式，不断将科室医务人员外派到各大医院进修学习，同时还将科室医务人员外送攻读硕士、博士和出国交流访问。目前科室人员的年龄、职称等结构非常合理，医务人员的学历水平、技术能力得到大幅度提升。
垫江县人民医院胸心外科医护团队
经过几代人的不懈努力和持续发展，如今的垫江县人民医院胸心外科已发展成为“腔镜微创”为学科特色，以全腔镜行食管癌根治、腔镜行肺段切除治疗肺结节及早期肺癌、体外循环行先天性心脏病矫治术、心脏肿瘤切除术、心脏瓣膜置换手术等为技术优势的科室。
“科室全体医护人员将紧跟国内外学科发展的前沿，继续发扬、发挥好垫江县胸心外科龙头作用，以精湛的医疗技术和满意的医疗服务继续为广大人民群众的‘胸心健康’保驾护航。”傅勇说道。（文/李灵；图/垫江县人民医院）
傅勇林
经济参考报记者 傅勇
凭借独特的技术优势，激光加工在高端智造领域正日益展现出强大的生命力和广阔的应用前景。
激光加工技术再获突破
被称为“最快的刀”“最准的尺”“最亮的光”的激光，在高端智造加工领域又有了新突破。
日前，国内知名激光器厂商创鑫激光基于“硬件同源”的全新技术解决方案，推出了荣光与鑫光两大系列产品，并实现了多个技术突破。
据介绍，“硬件同源”是指多个设备或系统共享同一个硬件资源或组件，这种设计可以简化硬件设计、节省资源。
创鑫激光市场与品牌负责人曾剑锋认为，激光加工目前仍有四大难题待解：一是激光加工的飞溅故障发生频率较高，由此带来了毛刺、切割面不光滑、切不透或穿孔等问题；二是针对不同加工材料，激光设备需要调试各种参数，大大降低了加工效率；三是成熟激光切割操作员很难招聘，且人力成本普遍偏高；四是有些板材目前激光切割起来还是有些力不从心，比如40mm以上的碳钢还只能用火焰切割，需要二次加工，耗时费力。
他说，当下激光加工领域出现的问题大多是因切割头的“低喷嘴工艺”带来的，且切割工艺难调的问题几乎都是激光器与切割头光路和结构参数不匹配造成的。针对这个问题，创鑫激光创新推出了“生发膏”技术，通过将喷嘴高度提升至10mm，使飞溅故障率降低了50%至80%，同时避免了切割头撞板、磨嘴等问题。另外，配合创鑫激光的“激光丝”光路设计，新产品将传统2个焦点扩展至9个焦点，显著提升了光刀的垂直性与一致性，从而实现了“一键切割”——用户无需手动调节焦点、同心同轴等参数，直接调用系统内置的200余种专家级工艺参数库，大幅降低了操作门槛。
值得关注的是，特别针对船舶行业的厚板切割难题，创鑫激光采用“数字光斑+多枪模型”技术，通过高能密度光束的薄板A模式与阶梯式能量输出的厚板B模式，分别实现中薄板的高速切割与厚板的高质量平整切割，完美替代了传统火焰工艺。
走向更多高端智造领域
当下，凭借单色性、相干性和平行性三大特点，激光加工已成为国内外激光应用中的主力，不仅推动了传统产业的升级改造，更在多个高端智造领域展现了卓越性能。
在船舶制造领域，船体板材零件传统的下料方式主要有火焰切割、等离子切割、剪切加工以及激光切割几种。相对于激光切割，其他的切割方式在许多方面存在不足，例如割缝宽、切割精度差，容易产生有害气体，污染环境等。而激光切割的船用钢板，割缝质量好，切口面垂直性好，表面光滑，无需二次加工，可直接焊接，且热变形小，曲线切割度高，有效降低了船舶钢结构的加工成本。
汽车生产制造则是激光加工技术应用最广泛的领域之一。比如，在汽车样机和小批量生产中，三维激光切割机就得到了广泛应用，这不仅节省了传统的样板和工装设备，还显著缩短了生产准备时间。此外，激光焊接已成为汽车工业中的标准工艺，一些汽车公司就采用了激光技术来焊接车身面板，成功地将不同厚度和涂敷表面的金属板连接在一起，再进行冲压成型。
不仅如此，激光热处理在汽车工业中同样有着广泛的应用，例如对缸套、曲轴、活塞环、换向器以及齿轮等零部件的热处理。在一些汽车工业发达国家，激光加工技术与计算机数控技术和柔性制造技术相结合，进一步衍生出了激光快速成型技术。这项技术不仅能够快速制造出精确的模型，还能够直接通过金属粉末的熔融来制造金属模具，极大地拓展了激光加工技术的应用范围。
在航空航天领域，激光技术则主要用于特种航空材料的切割，如钛合金、铝合金、镍合金、铬合金、不锈钢、氧化铍、复合材料、塑料、陶瓷及石英等。随着航空事业的快速发展，钨合金、钛合金等特殊材料的激光切割工艺已成为航天事业的重要研究方向之一。
显然，作为当今制造业中的一项关键技术，激光加工技术正日益展现出其强大的生命力和广阔的应用前景。
还需技术创新打破“同质化”
当激光技术在工业加工领域展现独特魅力的同时，不少激光设备厂商却卷入了所谓的“功率至上”“价格为王”的同质化竞争中。
曾剑锋说，数据显示，2023年激光切割成套设备销售量突破11万台，但超半数产能均拥挤在中低端市场，重压下持续的价格竞争更是让行业的毛利率跌破3%。导致这一现象的主要原因，是部分企业陷入了“创新者的窘境”（即过于依赖现有的技术和需求，无法有效应对市场变化）。
以船舶制造业为例，全球造船业三大指标（造船完工量、新接订单量、手持订单量）连续15年稳居世界第一的中国，每年需处理数以百万吨计的钢材，主要以中厚板为主。然而，在“高功率激光切割设备在工业制造领域渗透率进一步提升的情形下，厚板市场的渗透率却仍远低于薄板市场”，这说明，大多数企业仍在复刻“功率即效率、价低即订单”的旧模式，而船舶、海工装备等高端领域的需求缺口却被扎堆进入粗放式下料市场的企业置若罔闻。
业界普遍认为，激光加工产业的出路，在于技术创新。
前不久，以光纤激光器及其配套解决方案为主营业务的GW光惠激光，就凭借革命性的主动式空调直冷技术（AAC技术），重新定义了激光设备的性能边界，不仅让万瓦级的连续光纤激光器不再只有水冷制冷这一种制冷方式，还将其散热技术带上了一个更高的台阶。
另一家激光器厂商大族激光则瞄准了“AI+激光应用”赛道，加大了研发力度，以实现激光制造自动化无人值守的智能生产模式。
曾剑锋说，创鑫激光的角色也在变化，从“设备供应商”转向“制造能力赋能者”：一方面，协助客户加速进入高端市场实现价值闭环；另一方面，为激光加工行业开辟新增长点。
来源：经济参考报
傅勇国
来源：江北区委政法委
持续学习贯彻 切实勇毅担当
推动法院工作高质量发展
——学习党的二十大精神心得体会
江北区人民法院党组书记、院长 傅勇
党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。习近平总书记代表十九届中央委员会所作的报告，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。大会通过的《中国共产党章程（修正案）》，把党的十九大以来习近平新时代中国特色社会主义思想新发展写入党章，对于全党更好地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，更好把中国特色社会主义伟大事业和新时代党的建设新的伟大工程推向前进，具有十分重大的意义。结合法院工作，下面我谈谈五点学习体会。
一、突出政治引领，始终坚持党的绝对领导
牢固树立“人民法院首先是政治机关”的意识，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路，明晰做好新时代新征程人民法院工作的方向目标、思路措施，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落实到法院工作具体实践中。
二、立足司法职能，服务保障中心工作
牢记“国之大者”，紧紧围绕党的二十大作出的决策部署履职尽责，自觉在大局中定位司法、谋划司法、推进司法，提升适应新时代新征程的履职能力水平，以高质量司法服务高质量发展。持续优化辖区营商环境，依托“企业司法服务联络站”，形成“靶向治疗”企业规范化问题、提升风险防范能力的司法服务保障体系，积极推进常态化开展扫黑除恶斗争工作，继续用好失信被执行人信用修复制度，依法审慎适用强制措施，最大限度减少司法活动对涉案企业正常生产经营活动的影响。
三、践行司法为民，回应群众多元需求
深刻理解中国式现代化坚持以人民为中心的根本立场，牢记人民性是中国特色社会主义司法制度的本质属性，不断实现人民对美好生活和公平正义的向往。积极推进“共享法庭”建设，融入辖区“大综合一体化”行政执法改革，深度融入基层社会治理大格局。强化代表委员联络工作，引入宁波大学团队，推出“周四见”系列活动，关口前移减少劳动争议纠纷。创立“金融纠纷诉前调解中心”“金融纠纷法官在线工作室”调保立审执一体的金融纠纷诉源治理工作平台，针对性调解金融纠纷。
四、坚持改革创新，强化集约化数字化
紧扣全面依法治国的战略部署，深化司法体制综合配套改革和智慧法院建设，积极服务建设更高水平的平安中国、法治中国。牢牢把握数字化改革工作规律，持续加大数字化改革力度，开展全流程审判辅助事务集约化改革，探索数字化改革项目，积极谋划“全域智执”综合应用改革，开发“刑事e管家”应用程序，建设“生效裁判督促履行系统”，在“数字法院建设”上跑出加速度、好成绩。
五、从严管党治警，推进清廉法院建设
坚决贯彻党的自我革命战略部署，以严的基调强化正风肃纪，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的人民法院铁军。坚持把“五问五破五比五先”机关作风建设专项行动和省高院部署的作风建设年活动、“清廉法院”建设等结合起来，推进“1+N”清廉单元建设，打造“廉润北法”品牌，夯实清廉建设制度基础。常态化开展廉政教育等各类活动，举行“北法廉政微课堂”“青廉课堂”。实施“七廉工作法”，创新家属助廉新方式，强化干警八小时以外监督。
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