一、诈骗不是当事人报警能立案吗
非当事人报警，诈骗案件也能立案。依据相关法律，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
若他人知晓诈骗犯罪情况而报警，只要提供的线索和证据足以让司法机关认为存在犯罪事实且需要追究刑事责任，公安机关等就会依法立案。公安机关立案审查时，会对报案材料进行核实，包括查证线索真实性、评估证据关联性等。
比如，路人发现某公司疑似实施诈骗行为，虽不是直接受害者，但向警方报案并提供了该公司异常经营的相关证据，警方经审查后认定符合立案条件，便会予以立案侦查。因此，即使不是当事人报警，只要存在符合立案标准的诈骗线索与证据，司法机关就会依法启动立案程序。
二、朋友诈骗属于诈骗吗
朋友实施诈骗行为当然属于诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
只要符合诈骗的构成要件，无论是朋友还是其他人实施，都构成诈骗犯罪。构成要件包含主观和客观两方面：主观上，行为人必须具有非法占有公私财物的故意；客观上，实施了虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段，使被害人基于错误认识而处分财产，进而遭受财产损失。
若朋友的行为符合上述构成要件，即便其身份是朋友，也会被认定为诈骗。根据诈骗数额及情节的不同，会面临不同程度的刑事处罚。数额较大的，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处罚更重。同时，被害人还可通过刑事附带民事诉讼等途径，要求返还被骗财物、赔偿损失。
三、打零工没给钱算诈骗吗
打零工没给钱一般不算诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物的行为。
打零工未获报酬，多属于民事劳务纠纷。通常是雇主因各种原因（如资金周转困难、对工作成果有争议等）未履行支付劳务报酬的约定。这种情况下，劳动者可通过合法途径维护权益。
劳动者可以先尝试与雇主协商，明确告知其应支付工资，阐述事实和法律依据，争取友好解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令雇主支付。还可申请劳动仲裁，依据相关证据和法律规定，要求雇主支付拖欠工资及可能的赔偿金。
不过，如果雇主一开始就没有支付工资的打算，采用欺骗手段让劳动者提供劳务，比如虚构工作项目等，且达到一定金额标准，可能构成诈骗犯罪。具体要根据实际情况，由司法机关综合认定。
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来源：中国法院网-打零工没给钱算诈骗吗，打零工不给工资