一、判处有期徒刑36个月有案底吗
被处以有期徒刑三十六个月这一处罚决定，意味着当事人将经历犯罪记录，也就是众所周知的“案底”。这一犯罪记录将会被记录于个人的档案资料之中，并可能对当事人在就业、进修学业、参军入伍以及出入境等各类社会活动方面产生深远而持久的影响。
根据当前国家法律法规中的犯罪记录封存制度，对于那些涉及未成年人犯罪或者轻微犯罪行为的案件，只要符合特定条件，便可对相关犯罪记录进行封存处理，从而尽可能地降低这些犯罪记录对当事人未来生活所带来的不利影响。
针对成年人所犯故意杀人罪、抢劫罪等重罪而言，这些犯罪记录是不会自动封存的。
二、有期徒刑会影响3代吗
对于被判有期徒刑的人员而言，其受到的直接影响在于生活中极大地受限了行动自由，但是从更广泛的社会性角度来看，对于家庭成员特别是他们的孩子们，可能会出现一些间接性的影响。这样的影响主要表现在社会观念的转变、就业机会的减少以及入学资格审查等多个方面。当子女在选择参加公务员考试、事业编招考、军校招生等重要活动时，可能需要如实填写他们父母的犯罪记录，而这样的信息披露有可能在一定程度上影响到他们的录取可能性。
我们必须要明确的是，中国的法律并没有鼓励对犯罪人员后代进行歧视，而是强调每个人都应该享有平等的权利和机会。
三、有期徒刑无期徒刑劳动有报酬吗
对于被宣告有期徒刑或是无期徒刑的犯罪者而言，在执行相关判决的过程中参与劳动改造是附带有薪酬的。此乃依据我国的《中华人民共和国监狱法》来设定的条款，即被告人在服刑场所进行劳动锻炼时，应当依照国内相关法律法规，给予其相应的劳动酬劳。对于这部法律所具体涵盖的相关劳动酬劳标准，则由各个省、自治区以及直辖市的人民政府按照本地的具体状况予以制定和调整。这样的劳动报酬安排，其核心目的在于激励罪犯们更加积极地参与到自我改造过程之中，通过自身的劳动付出获得适当的经济收益，从而可以用来改善他们在狱中的生活条件或者进行储蓄。
这一制度还充分体现出对被告人基本人权的尊重与维护，完全符合全球范围内普遍认可的监狱管理原则。
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来源：中国法院网-有期徒刑无期徒刑劳动有报酬吗，有期徒刑的劳动报酬