一、在办公室互殴会怎样呢
在办公室互殴是一种严重违反治安管理规定和职场纪律的行为，会产生多方面的不良后果。
从法律角度看，若互殴行为未造成轻伤及以上伤害，属于治安案件。双方可能会被处以行政拘留、罚款等行政处罚。若造成一方轻伤及以上伤害，则构成故意伤害罪，会面临刑事处罚，可能被判处有期徒刑、拘役或者管制。
从职场方面来说，互殴行为严重违反公司的规章制度。公司通常会对涉事员工进行纪律处分，例如警告、降职、停职甚至解除劳动合同等。这会影响员工的职业发展，损害个人在职场中的声誉。同时，这种行为还会对办公室的工作氛围产生恶劣影响，干扰正常的工作秩序，降低工作效率。
二、大学聚众斗殴会怎样
大学发生聚众斗殴的情况，会面临多种法律后果。
从刑事责任角度看，如果聚众斗殴的情节严重，达到刑事立案标准，首要分子和其他积极参加者可能会被判处刑罚。例如，造成他人重伤、死亡的，会按照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。一般的聚众斗殴，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有多次聚众斗殴、人数多规模大等情形的，处三年以上十年以下有期徒刑。
从学校纪律方面，学校通常会根据自己的校规校纪对参与聚众斗殴的学生进行处理。可能包括警告、严重警告、记过、留校察看甚至开除学籍等处分。
从民事责任来说，参与聚众斗殴给他人造成人身伤害或财产损失的，需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、财产损失等。
三、聚众斗殴被罚多少钱
聚众斗殴的处罚涉及多方面，不仅仅是罚款这么简单。
从行政处罚角度来看，如果聚众斗殴情节较轻不构成犯罪的，根据治安管理处罚法规定，可以处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
但如果聚众斗殴构成犯罪，那就会面临刑事处罚。根据刑法规定，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这里并不存在单纯的罚款处罚形式，而是更严厉的刑事制裁，同时在刑事诉讼过程中可能还会涉及附带民事赔偿，赔偿因斗殴给他人造成的人身伤害损失、财产损失等。
所以，聚众斗殴的处罚不能简单说罚多少钱，要根据具体是行政处罚还是构成刑事犯罪等情况来综合判定。
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