一、公司打架一般怎么处理
公司内发生打架事件通常按以下方式处理：
（一）事件制止与现场处理
1. 一旦发现打架情况，公司管理人员应立即制止，防止冲突进一步升级造成更严重的人身伤害。
2. 将打架双方分开，并确保现场秩序稳定。如果有人员受伤，应及时安排救治，必要时拨打急救电话。
（二）调查阶段
1. 由公司相关部门（如人事部门或安保部门）对打架事件展开调查。调查内容包括打架的起因、经过、是否存在挑衅方等情况。可以询问打架当事人、在场证人等获取信息。
2. 查看是否有监控录像等证据材料，以辅助调查确定事实真相。
（三）处理措施
1. 如果打架行为轻微，未造成严重伤害或恶劣影响，公司可能会对打架双方进行批评教育，要求其作出书面检讨，并按照公司内部规章制度给予警告、罚款等处罚。
2. 若打架造成一方或多方受伤，除了公司内部处理外，受伤者可以依法追究打人者的民事赔偿责任。如果打架行为严重违反治安管理规定，公司应报警，由公安机关依法处理，可能涉及行政拘留等处罚；情节特别严重构成犯罪的（如故意伤害罪），将由司法机关追究刑事责任。
二、同学打架误伤我家孩子怎么要赔偿
同学打架误伤您家孩子，您可以通过以下方式索要赔偿：
1. 确定赔偿责任人。首先要明确是哪个同学的行为直接导致您孩子受伤，该同学的监护人通常要承担赔偿责任。如果学校在管理等方面存在过错，学校也可能需要承担相应责任。
2. 计算损失范围。这包括医疗费，即孩子受伤治疗所花费的费用，要保存好相关的医疗票据；护理费，如果孩子受伤需要专人护理，护理人员的误工损失等应计算在内；营养费，根据医生建议确定孩子受伤期间需要补充营养的费用；如果孩子因伤耽误学业还可能涉及补课费等。
3. 协商赔偿。与责任方（同学的监护人或学校）进行协商，提出您所计算的赔偿金额及依据，要求其承担赔偿责任。如果协商不成，可以考虑向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护孩子的合法权益。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据判定赔偿责任和具体的赔偿金额。
三、打架住院要向对方赔偿哪些费用
打架住院后，可能向对方索赔以下几类费用：
（一）医疗费用
包括住院期间的挂号费、检查费、医药费、手术费、住院费等实际用于治疗伤情所产生的费用。医院出具的正规医疗票据可作为费用计算依据。
（二）误工费
如果受伤者因伤不能正常工作，那么对方需要赔偿误工期间的收入损失。这需要受伤者提供工作单位开具的误工证明，明确误工的时间和收入情况。
（三）护理费
若伤者生活不能自理需要他人护理，对方应承担护理费。可以按照护理人员的收入情况计算，若没有固定收入则按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（四）交通费
受伤者因就医或者转院治疗而产生的交通费用，如乘坐公共交通工具的车票等，应当由对方赔偿。
（五）住院伙食补助费
参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
（六）营养费
根据伤者的伤残情况并参照医疗机构的意见确定是否需要赔偿以及赔偿的数额。
如果打架造成伤者伤残的，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡的，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。
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来源：头条-打架住院要向对方赔偿哪些费用，打架住院要住多少天