一、工伤眼睛失明私了一般赔多少
工伤导致眼睛失明的私了赔偿数额，需综合多方面因素确定，并无固定标准。
首先，要进行工伤认定和劳动能力鉴定。眼睛失明的伤残等级可能因失明程度等不同而有所差异，一般可能达到较高等级伤残。伤残等级是确定赔偿的重要依据。
赔偿项目通常包括：一是一次性伤残补助金，根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付本人工资。比如一级伤残为27个月本人工资等。二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工与单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省规定。三是停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变支付。四是生活护理费，根据护理依赖程度确定。
若私了，赔偿数额应不低于法定赔偿标准。假设伤残等级为一级，本人月工资5000元，仅一次性伤残补助金就达135000元，再加上其他费用，赔偿数额可能达数十万元甚至更高。具体数额需结合实际情况协商确定。
二、工伤死亡其脑瘫子女能赔偿吗
工伤死亡其脑瘫子女能获得相应赔偿。具体情况如下：
一是丧葬补助金。用于丧葬事宜支出，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔费用是对因职工死亡给其近亲属造成的物质性收入损失的一种补偿，脑瘫子女作为近亲属有权参与分配。
三是供养亲属抚恤金。若该脑瘫子女完全丧失劳动能力且符合相关规定，可按照职工本人工资的一定比例按月领取抚恤金，标准通常为职工工资的30%。若属于孤寡孤儿，在此基础上还可增加10%。
需要注意的是，各项赔偿的具体计算和领取，需依据当地的工伤保险政策及相关法律法规执行。在申请赔偿时，应准备好相关证明材料，如工伤认定决定书、劳动关系证明、子女的残疾证明等，以确保顺利获得应有的赔偿。
三、工伤死亡子女有哪些优抚政策规定
工伤死亡后，其子女可享受以下优抚政策：
一是丧葬补助金。用于丧葬事宜，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该补助金是对工伤死亡职工家庭的一次性经济补偿，子女作为家属可按法定继承参与分配。
三是供养亲属抚恤金。若子女符合条件，如完全丧失劳动能力等，可按规定领取。具体标准为：工亡职工本人工资的一定比例，子女每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，供养亲属抚恤金会根据职工本人工资及相关因素确定具体数额，并可能随着时间推移进行调整。同时，申请相关优抚待遇时，需按照规定程序，准备好相应材料，如工伤认定决定书、亲属关系证明等，向相关部门提出申请。
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来源：头条-工伤死亡子女有哪些优抚政策规定，工伤死亡子女生活费