一、非工伤劳动能力鉴定标准
非工伤劳动能力鉴定标准旨在对非因工伤残或因病丧失劳动能力程度进行评定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中，一级是器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍；十级则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理指进食、翻身、大、小便、穿衣及洗漱、自主行动五项均需他人护理；生活大部分不能自理是上述五项中三项需要他人护理；生活部分不能自理即五项中一项需要他人护理。
鉴定会综合考虑伤病者的器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面因素，依据专业的医学诊断、检查结果等进行科学判定，以确定其劳动能力丧失程度，为相关权益保障及处理提供准确依据。
二、职工非因工伤残鉴定标准
职工非因工伤残鉴定标准涉及多方面内容。
在劳动能力方面，主要从医疗期满后，职工的器官缺损、功能障碍程度以及对社会心理因素的影响等进行综合考量。比如，对肢体残缺程度、视力听力等感官功能受损情况等详细评定。
在日常生活活动能力评定上，涵盖进食、翻身、大、小便、穿衣洗漱、自主行动等基本活动。根据受限程度划分不同等级。
对于智能障碍，依据记忆、认知、语言、思维等方面的损害情况确定其程度。
在精神障碍方面，考量精神病性症状、情感障碍、意志行为障碍等对职工社会功能的影响。
鉴定标准按照从轻到重一般分为十个等级。一级最为严重，意味着职工基本生活无法自理，完全丧失劳动能力；十级相对较轻，但也对职工的劳动和生活造成一定影响。通过严格遵循这些标准，能够准确认定职工非因工伤残的状况，为其后续的待遇保障、就业安置等提供科学依据。
三、工地工伤十级伤残能赔多少钱
工地工伤十级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定。一般来说，赔偿项目包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。通常会结合当地的职工平均工资、工伤职工年龄等因素计算。
三是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
四是医疗费，按照实际治疗工伤所花费的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
五是住院伙食补助费、护理费等，按当地规定标准支付。
要准确计算赔偿金额，需明确各项具体数据，并依据当地相关法规政策进行核算。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●非工伤伤残鉴定标准
●非工伤伤残鉴定标准及赔偿2021
●非工伤鉴定流程
●非工伤伤残等级鉴定
●非工伤伤残鉴定标准及赔偿
●非工伤伤残鉴定赔偿标准
●非工伤的伤残鉴定
●非工伤伤残鉴定标准及赔偿2021
●非工伤伤残鉴定
●非工伤伤残鉴定需要哪些手续
●职工非因工伤残鉴定标准是什么
●职工非因工伤残鉴定标准最新
●职工非因工伤残鉴定标准是多少
●职工非因工伤残或因病
●职工非因工受伤赔偿标准
●非因工伤残的待遇
●企业职工非因工致残的赔付标准
●非因工伤残赔偿标准2021
●非因工伤残或因病待遇
●职工非因工受伤期间工资标准
来源：临律-工地工伤十级伤残能赔多少钱，工地工伤十级伤残鉴定标准