临时工上班发生交通事故是工伤吗,工伤赔偿复杂辞职了怎么办

劳动纠纷 编辑:宋安

一、临时工上班发生交通事故是工伤吗

当临时工在上班途中不小心遭遇了车祸,并且不是他们自己的错的话,这是肯定算作工伤的。那么这个时候我们要赔偿哪些方面大概有以下这些:首先就是住院期间的伙食补贴、住宿费、交通费、医疗费、还有工伤康复费和辅助器具费等等;其次就是在停工留薪期间的工资收入也要照常发放;然后要是这种情况严重到导致伤残,那就需要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等费用。

二、工伤赔偿复杂辞职了怎么办

工伤赔偿具体准则如下:

1.医疗费:根据诊疗金额、药品金额、住院服务费等相关目录与标准进行赔偿。

2.住院伙食补贴:按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。

3.交通食宿费:根据交通费、住宿费、伙食费等实际费用进行赔偿。

4.辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。

5.护理费:按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。

6.伤残补助金:根据个人工资和伤残等级(一级伤残24个月、二级伤残22个月至十级伤残6个月)确定赔偿金额。

7.伤残津贴:根据个人工资和伤残等级(一级伤残90%、二级伤残85%至四级伤残75%)确定赔偿金额。

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金:由省级、自治区、直辖市政府制定具体赔偿标准。

工伤赔偿的具体费用,会根据劳动者的实际伤情进行确定。劳动者发生工伤后,一般由工伤保险基金依法赔偿治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。用人单位则依法赔偿治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。

三、沧州市工伤九级赔偿多少

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;按生活自理障碍程度,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;其他。

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来源:头条-沧州市工伤九级赔偿多少,沧州十级工伤赔偿标准

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