企业可对“三期”女员工调岗降薪吗,能否调整三期员工岗位 企业可对“三期”女员工调岗降薪吗, 工作岗位和工资标准属于劳动合同的约定内容，双方应当依法全面履行各自的义务(《劳动合同法》第29条)。且《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保护法》等系列法律法规明确规定：企业不得降低“三期 2025-04-18 4 0
