工作七年被领导穿小鞋逼迫辞退，该如何维权申请经济补偿,在单位努力工作却被领导穿小鞋,怎么办 工作七年被领导穿小鞋逼迫辞退，该如何维权申请经济补偿,很多时候公司为了让员工离职，同时公司又不想支付任何补偿，就会采取很多方法逼迫劳动者自己提出离职。变相逼迫离职的方式有很多，例如孤立、不安排加班等。那此时，劳动者应该怎么维护自己的权益呢？ 2025-05-08 1 0
