一、我的工伤认定书下来了公司不给我做劳动鉴定怎么办
公司不给做劳动鉴定，您可按以下步骤维护自身权益：
首先，自行申请。根据相关法律规定，工伤职工或其近亲属、工会组织，在工伤认定后，有权在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。您只需准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等规定材料，按要求填写申请表格并提交即可。
其次，与公司沟通协商。可以向公司明确指出其协助员工进行劳动鉴定是法定义务，并说明不配合可能承担的法律后果，促使公司改变态度。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行监督和查处，责令公司履行义务。
此外，也可申请劳动仲裁。在仲裁过程中，要求公司承担因不配合劳动鉴定给您造成的损失，如延误的赔偿费用等。通过合法途径，维护自身获得劳动能力鉴定及相应工伤赔偿的权益。
二、做工伤鉴定单位不配合怎么办
职工进行工伤鉴定时单位不配合，可按以下方式处理：
首先，职工或其近亲属应自行准备好申请工伤鉴定所需材料，包括劳动合同、医疗诊断证明等。即使单位不配合提供相关材料，若职工能通过其他途径获取有效证明劳动关系及受伤情况的资料，依然可启动工伤认定程序。
其次，职工可向劳动保障行政部门反映单位不配合的情况。劳动保障行政部门有权责令单位限期提供相关证据材料。若单位无正当理由拒不提供，劳动保障行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
再者，若因单位不配合导致职工无法在规定时间内完成工伤鉴定，职工有权通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益，要求单位承担因不配合而造成的损失，如延误治疗产生的额外费用等。单位有义务协助职工进行工伤认定，职工应积极主动采取措施，确保自身合法权益不受侵害。
三、工伤做鉴定公司不给病历怎么办
若工伤做鉴定时公司不给病历，可按以下步骤处理：
首先，尝试与公司沟通协商。明确告知公司，提供病历是配合员工进行工伤鉴定的必要义务，关乎员工合法权益及工伤认定流程的顺利推进。向其说明隐匿或拒绝提供病历可能面临的法律责任，促使公司主动交出病历。
其次，若沟通无果，可向劳动保障行政部门反映情况。劳动保障部门有权要求用人单位提供相关材料，其可责令公司限期交出病历。同时，员工自身也应积极收集其他能证明工伤事实及诊疗情况的资料，如诊断证明书、检查报告、医疗费票据等，这些材料虽不能完全替代病历，但在一定程度上可辅助工伤鉴定。
再者，若因公司拒不提供病历导致工伤鉴定无法正常进行，员工可通过法律途径维护权益。向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司承担因其行为造成的不利后果，并赔偿相应损失。必要时，还可提起诉讼，借助司法强制力迫使公司履行义务，保障自身获得应有的工伤赔偿。
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来源：头条-工伤做鉴定公司不给病历怎么办，做工伤鉴定单位不给盖章怎么办