一、左手食指工伤鉴定标准
左手食指工伤鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定。
若左手食指完全缺失，可能构成七级伤残。部分缺失且功能严重受限等情况，可能构成八级伤残。比如食指近节指骨部分缺失，影响手指抓握等基本功能。
若食指末节部分缺失，功能部分受影响，可能达到九级伤残。而十级伤残情形可能包括食指有骨折，经过治疗后，遗留轻度功能障碍，比如在屈伸活动时稍有受限，但对日常生活和工作影响相对较小。
工伤鉴定需由专业的劳动能力鉴定机构进行，鉴定时会综合考虑受伤的具体情况、治疗后的恢复状况等多方面因素。一般要提供完整的病历资料，包括诊断证明、检查报告、治疗记录等，由专家进行全面评估后，作出客观、准确的伤残等级鉴定结论。
二、工伤哪些骨折不能评十级
在工伤认定中，骨折能否评十级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准判定，并不存在绝对不能评十级的骨折情况，具体要结合实际恢复状况和功能影响等多方面因素。
一般而言，轻微的、未影响关节活动及肢体功能，且经治疗后完全恢复正常的骨折，可能无法评上十级。例如一些单纯的指骨线性骨折，未发生移位，经保守治疗后骨折顺利愈合，手指的屈伸活动、抓握功能等均未受影响，这种情况可能不满足十级伤残标准。
又或者腕关节、踝关节等部位的骨折，经治疗后恢复良好，关节活动度正常，对日常生活和工作无明显障碍，也可能难以评定为十级。
但需注意，工伤鉴定是综合多方面因素的专业判断过程，需由专门的劳动能力鉴定委员会，通过医学检查、功能评估等进行鉴定，最终以鉴定结论为准。
三、59岁九级工伤赔多少钱
九级工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先是一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。
此外，赔偿项目还包括医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，根据护理依赖程度确定；残疾辅助器具费，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
鉴于59岁接近法定退休年龄，部分地区对于一次性伤残就业补助金等可能会有一定的折扣计算。若本人工资较高，各项赔偿累计数额会相对较多；反之则相对较少。具体数额需结合当地规定、本人工资等详细情况准确核算，建议委托专业人士或向当地社保部门进一步咨询。
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来源：中国法院网-59岁九级工伤赔多少钱，超过50周岁 工伤九级