一、工伤公司不赔偿找什么部门
若工伤公司不赔偿，可通过以下途径解决。首先可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者需准备好劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关证据材料，以证明与用人单位存在劳动关系且属于工伤。仲裁委受理后，会根据双方提供的证据及陈述进行审理裁决。
若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决。
此外，也可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正，支付相应的工伤赔偿费用。
同时，还可申请工伤认定部门介入。工伤认定部门可进一步核实工伤情况，督促用人单位依法履行赔偿义务。
总之，工伤公司不赔偿时，可通过多种途径维护自身合法权益，要依据实际情况选择合适的解决方式，并积极收集证据，以保障自身权益得到有效实现。
二、工伤赔款公司不赔怎么办呢
若公司拒绝支付工伤赔款，可采取以下措施：首先，确认工伤认定已完成且劳动能力鉴定结论已作出。接着，与公司进行再次协商，明确告知其应承担的法律责任和义务，要求其按照规定支付赔款。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料，以支持自身主张。仲裁委将根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保留与工伤及赔款相关的各类证据，如医疗费用票据、工资发放记录、工作证等，以便维护自身合法权益。通过合法途径，促使公司履行支付工伤赔款的义务，保障自身应得的赔偿。
三、医院工伤出院需要什么手续
医院工伤出院需办理以下手续：
首先，完成医疗终结。即确保伤势已得到妥善治疗，达到可出院状态。
其次，向医院提出出院申请。一般可通过主治医生开具出院医嘱来启动这一流程。
然后，结算医疗费用。了解住院期间产生的各项费用明细，结清费用。医院会提供费用清单及结算发票等。
再者，领取病历资料。包括住院病历、诊断证明、检查报告等，这些资料对后续工伤认定、劳动能力鉴定等至关重要。
最后，办理出院手续。通常在医院的出院结算处或相关科室，提交必要材料，经审核无误后，获取出院小结等正式出院文件。
此外，如有需要，可向医院咨询康复建议及后续注意事项，以便更好地促进工伤康复和身体恢复。出院后，应及时将相关手续及病历资料提交给用人单位或工伤保险机构，按规定推进工伤认定及理赔等后续流程。
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来源：头条-医院工伤出院需要什么手续，工伤出院后医院提供哪些证明