一、判处拘役开除工作吗
你要知道啊，咱们这儿，拘役这个事情其实它是属于被炒鱿鱼跑不了的那种，《中华人民共和国劳动合同法》里面说得明明白白的呢！“当职工被法律明确规定需要承担刑事责任时，雇主可以毫不犹豫地单方面解除劳动合同”。
也就是说，如果你因为犯了罪被关进监狱里去了，那你的老板就有权把你给开除了，当然，他也可以选择不开除你。
所以说，你要是真的被拘役了，能不能保住饭碗，这事儿其实主要还是看你老板怎么想的。
拘役这种事，它就是一种刑罚嘛，员工一旦被判刑，公司就可以按照法律规定把他们给开除了。
不过呢，如果是因为你自己的错儿让公司把你给开除了，那通常情况下，公司是不用给你任何补偿的。
但是，如果公司开除你的理由不太对劲，或者说，如果公司开除你应该给你赔偿的话，那你才有可能拿到补偿。
大部分的私营企业都是这么干的，如果你是个公务员的话，那你可能还能保住你的职位。
二、四川省判处拘役5个月会去监狱吗
根据我们法律里的规定，要是你被判了拘役的话，那么你的坐牢时间就是从一个月到六个月之间，最多也不能超过一年。
被判了拘役的犯人们呢，他们会被警察叔叔们带到离家最近的地方去服刑。
所以说啊，虽然拘役也是要坐牢的，但是它跟大家平时理解的那种坐牢还是有点儿区别的。
因为拘役其实就是把犯人短暂地关起来，然后让他们在附近干活儿的一种惩罚方式。
警察叔叔们在执行犯人的拘役刑期时，一般都会把他们放在拘役所、看守所或者其他类似的监管场所里，而不是像大家想的那样，直接送进监狱里去强制劳动改造。
而且在服刑期间，法律还允许犯人们每个月可以回家跟家人待上一两天，这样不仅能让他们更加珍惜自由和亲情，更能让他们深刻认识到自己的罪行对社会造成的伤害，从而促使他们更快地进行自我改造。
这也充分体现了我们法律的人性化和强大的社会监督功能。
三、拘役是行为犯吗判几年
拘役其实也是一种形式的刑事处罚！顾名思义，它就是短暂地把犯罪分子的人身自由给限制了，然后把他们集中起来，进行强制性的工作劳动。
这种处罚主要适用于那些罪行不太严重，但是又需要在短时间内接受改造的人。
拘役的时间通常是一个月到六个月之间，如果是犯了好几条罪的话，最长也不会超过一年。
被判了拘役的人，会有公安机关来负责看管和执行。
在这个过程中，这些人每个月还能有一到两天的时间回家看看；如果他们愿意参加劳动的话，还可以得到一些适当的报酬呢。
《刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。
第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●判处拘役开除工作吗有案底吗
●判处拘役开除公职吗
●判处拘役会开除党籍吗
●判拘役会开除工作吗
●判处拘役的职工是否具备开除条件
●被判处拘役是否会被单位开除
●判处拘役的公职人员会被开除公职吗?
●判处拘役开除公职吗
●判处拘役是否开除党籍
●判处了拘役必须开除党籍吗
●四川省判处拘役5个月会去监狱吗知乎
●四川省判处拘役5个月会去监狱吗现在
●四川省判处拘役5个月会去监狱吗多少钱
●判处拘役五个月会送监狱服刑吗
●判拘役五个月会送监狱吗
●判处拘役五个月有案底吗
●被判拘役五个月多久可以去除底
●被判拘役五个月
●判拘役5个月对子女有没有影响
●判拘役五个月可以每个月回家一次吗
来源：临律-拘役是行为犯吗判几年，拘役属于什么行为