一、断指再植后工伤怎么赔偿
断指再植后的工伤赔偿需按以下步骤进行：
首先是认定工伤。用人单位应在规定时间内申请，若未申请，劳动者或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定时需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
其次是劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。断指再植一般会影响手指功能，伤残等级会依据具体功能受损程度判定。
赔偿项目方面，主要有：
1.医疗费用：包括断指再植手术费、后续治疗费、康复费等，以实际支出的合理费用为准。
2.停工留薪期工资：在治疗和休息期间，工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定具体金额，从工伤保险基金支付。
4.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由所在省、自治区、直辖市规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付。
具体赔偿金额需根据实际情况，结合鉴定结果和当地规定准确计算。
二、手指工伤9级赔偿多少
手指工伤9级的赔偿数额需综合多方面因素确定。
赔偿项目主要包括：
一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。通常会结合当地上年度职工月平均工资等数据计算。
三是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
四是医疗费，按实际治疗支出，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
五是住院伙食补助费、交通食宿费等，具体标准各地有别。
需注意，要准确计算赔偿数额，需明确本人工资情况、当地具体规定及实际花费等，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维护自身权益。
三、大拇指9级工伤赔多少钱
大拇指9级工伤的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
-一次性伤残补助金：为本人9个月的工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常会结合当地上年度职工月平均工资等因素确定。
-其他费用：还可能涉及医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费，根据护理等级和当地护工标准确定；残疾辅助器具费，按照普通适用器具的合理费用标准计算等。
由于各地经济发展水平和具体政策不同，以及个人工资情况存在差异，赔偿总额会有较大区别。建议尽快收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，向劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，再依据鉴定结果和当地规定准确计算赔偿金额，必要时可寻求专业法律帮助。
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